株式会社ピーエスシーの「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　システム開発（Web・アプリ・オープン系）

現職社員口コミ　500件

ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。

お気に入り

公式サイトから採用情報を見る

お気に入り

公式サイトから採用情報を見る

株式会社ピーエスシーの
現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」

※株式会社ピーエスシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2025.02.17~2025.03.03）
株式会社ピーエスシーの現職社員へ「福利厚生・待遇」に関して聞きました。株式会社ピーエスシーの福利厚生（住宅手当、家賃補助、退職金制度など）はもちろん、現職社員がどこにメリットを感じているのかまで知ることができます。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.20

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 運動促進制度。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.20

回答者 : Webアプリケーションエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 福利厚生はしっかりとしており、会員制宿泊施設に格安宿泊制度や、資格のインセンティブ制度、住宅手当等ございます。休暇も取得しやすく、ワークライフインテグレーションを実現しやすいと感じます。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.20

回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: チームの中で業務を調整できれば比較的休みを取りやすいので、プライベートの予定も充実させることができる。
また、独自の運動促進手当（月5,000円）があるおかげで、ジムに行くなど積極的に運動しようという気持ちになれる。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.19

回答者 : Webアプリケーションエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 休暇はとても取得しやすく、また、会員制の宿泊施設に格安で宿泊できます。そして弊社は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、様々なサービスを受けることができ、これらの福利厚生で自分へのご褒美として定期的にリフレッシュをして、晴れやかな気持ちで仕事に臨むことができております。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.19

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 新卒手当・運動補助・月残業平均時間7.3時間（2023年度実績）

【新卒手当】
2024年から新卒手当制度が始まり、給与が大幅にアップしました。
手取り額も増えたことで、時間とお金をより有意義に使えるようになりました。

【運動補助】
当社では健康増進を目的として、運動に関する施設利用の体験記事を社内ブログに掲載することにより、月5,000円が支給されます。
運動補助がいただけて、運動不足解消にもなるのでとても良いです。
また、社内ブログに運動に関する施設利用の体験記事を投稿する必要があるため、その記事をきっかけに会話が生まれることもあります。

【月残業平均時間7.3時間（2023年度実績）】
月残業時間が少ないことも当社の魅力の1つです。
私自身も1年目では残業をしたことがほとんどなく、2年目になり業務が忙しい月は2度程平均時間を上回りましたが、それ以外の月は残業なしで定時退社することの方が多いです。
定時退社で帰宅すると平日でもプライベートの時間を多くとれるため、資格勉強や趣味に時間を充てることができ、プライベートも充実しています。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.19

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: ・運動促進補助（月々、運動にかかった費用に対して5,000円まで補助）
・研修制度（多岐にわたる教育コンテンツがあります）
・年間休日120日以上（夏季休暇も一定期間の中で自由に日付を指定しお休みできます）

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者 : Webアプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 良いなと感じているのは以下の点です。
・ハイブリッド勤務(原則週3日以上オフィスへの出社)ができること
・上長との1on1面談制度があり、報・連・相がしやすいこと
・年1回、自社内で無償でインフルエンザの予防接種を受けられること
・運動手当があること(5,000円 /月)

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 運動促進補助金制度があり、社員の健康の為にそのような制度を設けている点はありがたいと感じます。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者 : バックオフィス
40代 | その他 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: ・運動費補助
・家賃補助
・社内イベント多数（BBQ、お花見、運動会など）
・残業時間0時間を目指した改善活動

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者 : セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 私は結婚して子供がいるのですが、子供の育児休暇を取得することができました。最近では全国的にも男性の育休取得率が向上してきていると思いますが、まだ全国的に10％前後の頃に取得できましたので休暇制度についてはかなり前向きに導入している会社だと思います。
また担当しているPJにもよりますが、基本的に残業はほとんどないと思います。その背景として管理職やPJリーダーはPJメンバーが残業しないよう、させないように意識しているからだと思います。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 私は中途入社ですが、この会社に入社して福利厚生に興味を持ったり、働き方について考えるようになりました。
それは「うちの会社にはこんな福利厚生があるよ！」、「そういう状況ならこれを申請してみてね」という会社からの発信が多いからだと思っています。
制度はあっても認知がされなければ活用されません。認知がされて自分に旨みがあれば利用しようという気になるものです。
私はひとつ利用して福利厚生に興味を持ったクチです。
一般的な通勤費補助や産休・育休・介護・慶弔休暇はもちろん、慶事の祝金、弔事の見舞金などのほか、申請しやすい「運動促進補助金制度」や、女性社員向けの「AMH検査」など色々あります。たぶんこれからも増えていくのじゃないかと思います。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者 : バックオフィス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: ホワイト500の認定を受けているため健康に関する意識は高いと思います

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 時間有給はよく利用しています。子供の行事や、自身のリフレッシュのために数時間お休みをとれることで、勤務の日も頑張ろうという気持ちになれます。
子供が幼いので時短勤務をしていますが、延長保育をせずにお迎えに行けるので、仕事とプライベートの両立ができていると思います。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.17

回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 運動補助制度は利用者も多く、幅広く使う事が出来る(私はあまり活用できていない)
関東ITS健保に加入しているため、宿泊施設、会議室等の利用、医療費補助などが充実している

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.17

回答者 : セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 資格のインセンティブやスポーツ推進の補助は助かっています。

株式会社ピーエスシーの
公式サイトから応募する

株式会社ピーエスシー の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」