株式会社ピーエスシーの「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　システム開発（Web・アプリ・オープン系）

現職社員口コミ　500件

ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。

お気に入り

公式サイトから採用情報を見る

お気に入り

公式サイトから採用情報を見る

株式会社ピーエスシーの
現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」

※株式会社ピーエスシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2025.02.17~2025.03.03）
株式会社ピーエスシーの現職社員へ「仲間の魅力」に関して聞きました。株式会社ピーエスシーの人間関係やチームワークのリアル、エース社員の特徴など、現職社員だからこそわかる仲間の魅力を知ることができます。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日 : 2025.02.19

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一緒に働いている身近な先輩社員と同じエリア配属の同期

この先輩のここを真似したい、こんな先輩のようになりたいと思えるような社員が多くいます。
社会人1年目のときは自分自身が5年後、10年後にどうなりたいのか、最初はイメージすることが難しいかもしれません。しかしロールモデルになる社員が多くいるため、目指す方向性がイメージしやすく、キャリアプランを考える際の良きお手本となってくれます。
仕事での悩みを相談した際には、悩みに寄り添い的確なアドバイスをしてくれます。
先輩に仕事での悩みを相談しアドバイスをいただいたことで、揺れ動いていた気持ちが固まり、さらにポジティブな気持ちで働けるようになりました。

一緒のエリアで働いている同期にはいつも助けられています。
ちょっとしたことでも気軽に相談しやすく、良き仕事の相談相手です。
また、全員がお互いのことを気遣える良いところを持っていて、互いにリスペクトし、お互いの存在が良い刺激となっています。
今後もずっと大切にしたい存在です。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日 : 2025.02.19

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 営業部の皆様です。おひとりおひとり個性を持ちながら、お仕事に対しての熱意が感じられます。
営業といえば、「売上を上げる」という無機質な考えだけが先行してしまいがちですが、
お客様に寄り添い、課題を解決していくことが第一であり、繋がりを大事にしていくこの営業スタイルは今の自分に合っているように思います。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日 : 2025.02.19

回答者 : Webアプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: IT 技術に長けた先輩方・プロジェクト管理に長けた先輩方・対人スキルに長けた先輩方、自身にはない能力を持った方が大勢いらっしゃいます。学びの機会が多く幅も広いため、偏らずに成長できていると感じています。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日 : 2025.02.19

回答者 : ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自信を持ってお客様とのフロント対応をしている人。
業務の優先順位を決め、効率的に業務を遂行できる人。
仕事とプライベートを両立できている人。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者 : Webアプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: プロジェクトのリスク管理に長けている人です。
私が尊敬する方々は、常にプロジェクトの進捗状況を把握し、早めにタスクの優先度を見直すなどのリスク管理を徹底しています。たとえば、開発が遅れそうなときはメンバーに個別に声をかけて優先順位を調整し、スムーズに対応できるようにサポートしてくれます。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: しっかりと話を聞いてくれた上で、いい点悪い点をちゃんと伝えてくれるので、自分も困った人がいるときには良いアドバイスができるようにしたいと思いました。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者 : Webアプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 数多くの部下を抱えながらも一人一人をちゃんと見てくれている上司を尊敬しています。
そのため会社への帰属意識や仲間意識を強く持てるようになりました。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者 : バックオフィス
40代 | その他 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 出会えて良かった人：代表取締役、上司
理由：おもてなしの精神を学んだ。キャリアの見本となっている。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私の採用面接をしてくれた大先輩方(二名)です。
色々異動があり、今では片方の大先輩と上司と部下として楽しく働いています。
また、もう片方の大先輩の言葉を実は働く上での金言としているのでめちゃくちゃ影響を受けています。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者 : バックオフィス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 仕事という枠では収まらない
信念、社会、時代
といった広い視野を持っている人がいて
先を見越していると感じ共感いたしました。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 前向き、ポジティブな方が多く、困っている人がいたら助けてあげようという精神の方が多いです。
ご自身の業務で忙しいはずなのに、声をかけてくれたり、間違ったことをしていると指摘してくださったりと人として尊敬できる方がいます。
私自身も偏った業務の仕方ではなく、いろんな方向から物事を考えて取り組もうと思うことと、後輩の方への声掛けを意識しています。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日 : 2025.02.17

回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 何事も経験やスキルが求められる業界のため、諸先輩方の働き方やスキルアップ方法は勉強になる。(良くも悪くも社内の競争が激しくないため、聞きやすい環境は整っている。)

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日 : 2025.02.17

回答者 : セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 部長や課長、同じ部署の先輩など尊敬できる方を多く在籍している。責任感を持って仕事を姿に自分も大きく影響を受けた。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日 : 2025.02.17

回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: お客様のことを第一に考えながら物事を考える人です。その人からは自身がお客様だった場合どう思うのか、どうすれば喜んでもらえるかを考えながら仕事しているのが伝わるので、その点は影響を受けています。

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日 : 2025.02.17

回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 前のプロジェクトのリーダです。物事の考え方から仕事に対する姿勢までを学びました。特によく言われていたのは「自分の言動の影響力」についてです。
自分が今まさに行おうとしている動作が、今後どのような影響があるのかというのことを、一度落ち着いて考えるようにと言われてきました。
おかげで自分の言動には必ず理由を持ち、「なぜそうしたか」と聞かれても説明できるような状態を作って働いておりますし、後輩にも同じように指導してきました。

株式会社ピーエスシーの
公式サイトから応募する

株式会社ピーエスシー の「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」