埼玉南センコーロジ株式会社の「組織課題・改善点」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 452件
埼玉南センコーロジは、大手総合物流会社センコー株式会社のグループ会社。越谷市を拠点に、自動車運送事業、鉄道利用運送事業、倉庫業など、幅広い物流サービスを展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※埼玉南センコーロジ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.03.01~2023.03.14、2023.08.21~2023.08.31、2024.05.15~2024.05.21)
組織課題・改善点
もっと会社全体の交流があっていいと思う(戸田、さいたまPDと)。
越谷ロジスティクスセンター
回答者:正社員 | 通勤 | 50代 | 男性 | 4年~10年
事前準備を早めにして欲しい
越谷ロジスティクスセンター
回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 0~3年
時間に余裕がある仕事内容にしてほしい
浦和営業所
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
給与の見直し成果給撤廃各営業所での成績に見直しをてほしい。
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 21年~
コロナ禍を経て、労使間の関係性を良好に、従業員へ還元するものを増やし風土向上に
回答者:正社員 | 事務 | 男性 | 11〜20年
成果給の中身を理解できれば、やりがいが出るはずだがまだ不足していると感じる
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
越谷ロジスティクスセンター
回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 0~3年