埼玉南センコーロジ株式会社の「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 452件
埼玉南センコーロジは、大手総合物流会社センコー株式会社のグループ会社。越谷市を拠点に、自動車運送事業、鉄道利用運送事業、倉庫業など、幅広い物流サービスを展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※埼玉南センコーロジ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.03.01~2023.03.14、2023.08.21~2023.08.31、2024.05.15~2024.05.21）
給与・給料・年収
休みが取りやすく家庭と仕事のバランスはとれるが、給与が休まなくても多くないので、小さな子どもやお金が必要な人には進んでおススメは出来ない。
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
配送量等で歩合が付くと嬉しいです
さいたま営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
賃上げまたは昇給制度
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年～10年
残業をたくさんしないと稼げない
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 11年～20年
給料を多くもらった時。
狭山営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
給料体制の見直し(基本給)
浦和営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 11年～20年
１時間当たりの残業代の賃上げ
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
人によって仕事の負担割合が違う、時給が一律なのも不満。 トップダウンでなく、話し合える雰囲気が必要
戸田営業課
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
昇格については、年功序列ではなく実力主義
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 0～3年
給料面での補助や手当てなど増やしてほしい（土日出勤手当など）
戸田第2PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
良い点…安定した給与。日曜祝日以外の希望通りの休日。年2回の賞与。
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 0～3年
・合っている人
安定した収入が欲しい人
夜勤が出来る人
・合わない人
協調性がない人
浦和営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 11年～20年
センコーさんとの給料の格差をなくす
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 50代 | 男性 | 4年～10年
給料と仕事量のバランスが取れていない
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 50代 | 女性 | 0～3年
給料アップしてほしい
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年～10年