ノアインドアステージ株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 教室長・スクール運営
現職社員口コミ 2297件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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ノアインドアステージ株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.01.24~2024.02.10）
ノアインドアステージ株式会社の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。ノアインドアステージ株式会社の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 546件
成長・キャリア 190件
仕事の原動力 168件
仲間の魅力 190件
組織風土・価値観 281件
合う人・合わない人 302件
挫折経験と学び 169件
働き方・ワークライフバランス 97件
福利厚生・待遇 112件
その他 242件
ノアインドアステージ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2025.01.08
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 人を大切にする風土は入社してから変わっていなくて好きです。
メンバーの成長のために自分の自己犠牲をすることが出来るメンバーも多いです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- そこから私も自分のため！ではなく、周りのメンバーのため、お客様のため、家族のため、になるように考えることが増えていっています。
そこから周りで幸せなことが起こるとそれが私も嬉しいです。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.08
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 猪突猛進
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 新しいことに挑戦しやすい
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.08
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- チームワーク
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- みんながサポートしてくれる環境はとても仕事しやすい
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.08
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 人との関係性が根本にある事。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自分のやりたい事や意見を言いやすいようになっている。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 働くメンバーを大切にしている。校やメンバーの良い行動をぱくる。遊びも全力、じゃんけん大会。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 見てくれているな、と感じたり、称賛されるとモチベーションアップに繋がっている。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 研修制度、研修後のフォロー
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 後輩メンバーも安心してレッスンに入りやすい
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 人を大切にし向き合い方、自分自身と向き合う時間がたくさんある
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自分の成長が人の成果に繋がる
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- メンバー想い。何でも話を聞いてくれる。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 経営理念、ノアイズム
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自分の考働の指針になっている。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 成功はもちろんですが、失敗もチャレンジすることを称賛し合える。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 失敗をそこまで恐れずにみんながチャレンジできる。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : フロント職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- サンクスカードやありがとうなどを積極的に言っている文化
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 働きがいには繋がらないが働きやすさには繋がっている
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 感謝をする風土
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- なにかした時に必ず周りから、ありがとうという声が飛んでくるのが嬉しいです。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 基本的には、上司部下、社員アルバイト問わず、厳しい上下関係もなく、比較的言いたい事を言い合える所。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自身の年齢も高くなってきましたが、それでも年齢が半分くらいのメンバーとも関わりやすく、コミュニケーションが取れるとれる所。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : フロント職
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 感謝する風土
チームワークを重視すること
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 一人ではなく一緒に頑張るメンバーがいることの力強さ
小さなことでも感謝をしてくれるのでまたやろうとなってプラスの行動につながっている
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- コミュニケーションを大切にしていることろ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 話さないよりは話す方がいいのでまだ働きやすいかなと感じます。
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