ノアインドアステージ株式会社 の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 教室長・スクール運営
現職社員口コミ 2297件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
リンクをクリップボードにコピーしました
ノアインドアステージ株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
※ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.01.24~2024.02.10）
働く魅力 546件
成長・キャリア 190件
仕事の原動力 168件
仲間の魅力 190件
組織風土・価値観 281件
合う人・合わない人 302件
挫折経験と学び 169件
働き方・ワークライフバランス 97件
福利厚生・待遇 112件
その他 242件
ノアインドアステージ株式会社の 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2025.01.26
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
- 高校の部活、専門学校でのコーチの勉強
部活ではメンバーとの協調性やしんどい事を一緒に乗り切ることを学べました
専門学校では、コーチからテニスを職業にすることの大変さと、プロ意識を学びました
いまここにいる理由は？
- お客様と一緒にレッスンすることが楽しい
メンバーと一緒に成長していけるのが楽しい
自分の成長を感じるところ
ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2025.01.25
- 回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
- 部活で明けても暮れてもテニス漬けでした。忍耐力、強靭な身体。
いまここにいる理由は？
- メンバー同士の絆。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
- 自分で上手くなるのと、他人を上手くすることの難しさ。
ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2025.01.25
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
- 4年間部活に所属しておりました。
主将として部員を牽引していた経験が、今のアルバイトメンバーとの関わり方にも活かされています。
お客様に対しては、技術面や試合に出られている方もいらっしゃりメンタル面についてもアドバイスができるようになっています。
いまここにいる理由は？
- お客様やメンバーから必要とされていること。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
- コーチ陣が楽しくレッスンをしている姿を見て、汗をかきながら楽しくレッスンをすることができるイメージでしたが、いざレッスンが立て続けに入ると体力的に厳しいと感じることがあり、疲労が溜まりやすいと感じました。
ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2025.01.24
- 回答者 : フロント職
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
- 体育会系で忍耐力がついたことで我慢強く根気よくメンバーに関われる。
いまここにいる理由は？
- 今の自分が少しでも役に立ててると思えることがあるため。
入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は？
- ただ受付だけすれば良いと思っていたのが人が好きになった。
人に関心を持てたことで、色んな背景の方が居ると知り、自分でも人の役に立てれたらと思うようになった。、
ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2025.01.24
- 回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
- 何事も負けずに立ち向かう
いまここにいる理由は？
- 人の為になる仕事
自分が成長できる環境がある
入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は？
- 決まった事だけする仕事と思っていたがお客様の為に出来る事を考えたり考働するところ
ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2025.01.24
- 回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
- やっていた
ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2025.01.23
- 回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
- 中高部活、大学はサークルでテニスをしていました。
いまここにいる理由は？
- 自分が1番自分らしくいられたり、好きなことをしているので。
入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は？
- アルバイトをしていたのであまりギャップは感じませんでしたが、フロント社員1人に対して何人もいるフロントアルバイトメンバーをまとめる難しさをとても感じました。
ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2025.01.22
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
- 特になし
いまここにいる理由は？
- 自分自身がテニスが好きでそれをお客様に伝えるため。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
- 特になし
ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2025.01.18
- 回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
- 体育会に所属。
いまここにいる理由は？
- メンバーの関係の良さ
ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2025.01.17
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
- テニスの専門学校だったので直結しています。
いまここにいる理由は？
- メンバーとの関わりやお客様との関わりで。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
- 結構ハードだった。今はそうでもありませんが、昔は激務だったと思います。
ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2025.01.17
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
- 部活、サークル、テニスのアルバイト、飲食店
ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2025.01.17
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
- 野球部ですごく厳しい環境にいたので我慢する力などはついたかなと感じます。
いまここにいる理由は？
- 夢の達成
テニス界をすこしでもよく！
みんなにすごいって言われる職業にしたい。
ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2025.01.17
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
- 体育会系の部活
テニス技術が役に立っている
いまここにいる理由は？
- お客様と関わっていて楽しい
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
- 楽しすぎてレッスンに入れて羨ましい
ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2025.01.17
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
- ノアでテニスコーチ。
いまここにいる理由は？
- 働いて楽しいと思える、人のためにできること。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
- アルバイトコーチをしていたので、イメージ通りです。
ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2025.01.17
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
- お客様とコミニュケーション、言葉遣い
いまここにいる理由は？
- 他にやりたい仕事がない
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
- イメージは楽しくワイワイテニスする。
実際入社してみてお客様の事、レッスン内容を細かく考える。