ノアインドアステージ株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 教室長・スクール運営
現職社員口コミ 2297件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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ノアインドアステージ株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.01.24~2024.02.10）
ノアインドアステージ株式会社の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。ノアインドアステージ株式会社の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 546件
成長・キャリア 190件
仕事の原動力 168件
仲間の魅力 190件
組織風土・価値観 281件
合う人・合わない人 302件
挫折経験と学び 169件
働き方・ワークライフバランス 97件
福利厚生・待遇 112件
その他 242件
ノアインドアステージ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2024.02.07
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 何にでもチャレンジさせてもらえる風土。意見がある時には上司は話を否定せず、親身になって聴いてくれる。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.07
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- メンバーが働きやすいように関わろうという気持ちをメンバーが持っている。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.06
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- メンバー同士のコミュニケーションが多く風通しがよい
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.06
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 半年間の実行計画を立てるのですが、自分たちで全部作るので、責任感が自然と生まれる仕組みだなと感心しています。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.06
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社長が元気でパワフルな所です。常に新しい事にチャレンジする姿勢に溢れていてすごいなと感じます。若いメンバーの中にも校の支配人を担当している方もいて、自分の頑張り方次第で、先輩を追い抜いて役職がつくこともある会社で良い所だなと感じます。女性が活躍できる場も多い会社だと感じます。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.06
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 360度評価というメンバー同士でお互いを評価する制度があります。すなわち上司に気に入られるのではなく、どれだけメンバーの為に関わっている方が評価されます！
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.06
- 回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 感謝を伝え合う制度。ありがとう返し。
サンクスカードのやりとり。
日々の環境整備。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.06
- 回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 人を成長させる文化。
人が商品だから、人財共育に力を入れている。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.06
- 回答者 : フロント職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 助け合い、感謝が飛び交っている会社です。
そこが気に入っています。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.06
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 私が入社当初からすごいなと感じている事ですが、毎年社長から手書きの誕生日カードが送られる事です。全社員に対して、社長自ら手書きで書いてくれます。年々社員数が増える中でも必ず送ってくれます。
また、2ヶ月に1回社長が事業所の点検に来られたり、事業所やブロック毎に社長との飲み会もあるので、社長に会う機会もあり距離の近さを感じられます。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.06
- 回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- メンバーの仲の良さ。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.06
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 意見を自由に言える風土
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.06
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- メンバーとの関係性を良くする為に話しを聞いてもらえる事。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.06
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 全ての事業所の実行計画は、それぞれの事業所で考えていくところです。自分自身がやりたいと思うことを1年目から声を出して意見していけるのが、この会社らしく素晴らしい所です。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.06
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- チャレンジを推奨する。
チームワーク。
横の繋がりが強い。
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