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株式会社ミックスケース
- 現職社員の口コミ数:
- 116件
株式会社ミックスケースは、大阪に拠点を置くインターネットWeb広告代理店。マーケティング事業とシステム事業を融合させた、システマチックな戦略の立案・運用を行っている。
現職社員による会社評価
※株式会社ミックスケースの現職社員(18名)に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が2024.03.13~2024.03.29の期間に実施したアンケートの結果から算出しています。
VOiCEアンケート結果
平均スコア | 3.70 |
---|
項目 | 現職社員のスコア |
---|---|
やりがい・成長 | 3.91 |
評価・承認 | 3.89 |
人間関係 | 4.04 |
大義・誇り | 3.81 |
将来性 | 3.46 |
事業構造 | 3.19 |
ワークライフバランス | 3.63 |
- アイデアや改善の提案を聞いてもらえる組織風土
- 誰でも助け合う組織風土である
- 事業の方針や戦略に納得している
- 特定社員に業務が偏らないようにしている
- スキルアップ支援や研修制度など、教育環境が充実
VOiCEアンケート調査対象
現職社員による口コミ・評判(116件)
※アンケートに投稿された株式会社ミックスケースの現職社員の口コミを掲載。(実施期間:2023.02.22~2023.03.08、2024.03.13~2024.03.29)
働きがい・成長
・新たなチャレンジを認め、実行へのアドバイスやサポートまでしてくれるところ。
良くあるチャレンジ推奨と謳う会社では、実際は案を出しても潰されることの方が多いと思いますが、この会社は「どうしたら実現できるか」の目線でアドバイスをくれます。
もちろん「今やるべきではない」という判断もありますが、その場合でもちゃんと説明してくれます。
与えられた業務だけでは満足できない方、自発的なチャレンジを行い続けたい方にはピッタリな会社だと思います。
・成果に対しての評価
明確な評価制度も確立されているため、人事に対しての不満が少ないと思います。
更に賞与についても利益を出せばその分ちゃんと返してくれる会社です。
・社員同士の仲の良さ
まだ小規模だからかもしれませんが、社員同士は非常に仲が良いと思います。
新入社員でもすぐに溶け込める雰囲気です。
マーケティング本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
・新たな施策や事業案を頭から否定することなく内容を聞いてくれ、アドバイスまでいただけるところ。
・社員が必要とするものであれば、経費購入を積極的に検討してくれるところ。
・時間効率のため、出張に飛行機を使わせていただけるところ。
・人に飲ませることと一気飲みを禁止しているところ。
マーケティング本部
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
上下関係なくそれぞれが意見を出せるところ。
自身の行動、任せられた仕事に責任を持って働いている人が多いところ。
社員1人1人が仲が良い印象ですが、口調に気をつけたり、相手を思い遣った行動ができる人が多いため、良い意味で会社の関係と割り切れているところ。
この会社に合っている人
マーケティング本部
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
社員同士仲が良く、意見を言い合える環境が非常に気に入っています。また、立場関係なくコミュニケーションを行えることで、楽しく働くことができています。
マーケティング本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
この会社では業界経験よりも、成長意欲や積極性を持った方を求めています。
業界でのスキルや実績は入社後でも身に付けることができると思っていますので、それ以上に人間性を重視しています。
会社のビジョンである「失敗も成功も融合し歴史を変える1ページを創る」に共感し、そのために日々努力できる方とぜひ一緒に働きたいと思っています。
マーケティング本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
・新たなチャレンジを認め、実行へのアドバイスやサポートまでしてくれるところ。
良くあるチャレンジ推奨と謳う会社では、実際は案を出しても潰されることの方が多いと思いますが、この会社は「どうしたら実現できるか」の目線でアドバイスをくれます。
もちろん「今やるべきではない」という判断もありますが、その場合でもちゃんと説明してくれます。
与えられた業務だけでは満足できない方、自発的なチャレンジを行い続けたい方にはピッタリな会社だと思います。
・成果に対しての評価
明確な評価制度も確立されているため、人事に対しての不満が少ないと思います。
更に賞与についても利益を出せばその分ちゃんと返してくれる会社です。
・社員同士の仲の良さ
まだ小規模だからかもしれませんが、社員同士は非常に仲が良いと思います。
新入社員でもすぐに溶け込める雰囲気です。
組織風土・職場環境
オフィスサポート本部
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
単なる上司部下の関係で仕事をするのではなく、その人の役職や役割を担っていることを意識しながら業務を進める環境です。そのため、必要に応じてどの方にも相談や質問、依頼などができる環境が気に入ってます。また、任意になりますが、参加可能な方で、世の中の季節のイベントを楽しんだり、誰かの誕生日を一緒に祝ったり、プライベートでもイベント企画をしてみたりとメンバー間でのコミュニケーションが活発な環境が良いと感じています。
マーケティング本部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
年齢や社歴による上下関係がなく、冗談交じりで会話ができること。
また、実際の業務においても同様に、提案や意見をしやすい環境になっていると思います。
マーケティング本部
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
裁量がある仕事を任せてもらえ、その中で自分の意見を持って行動することができる時。
また、困ったときはチームで支え合い高め合っている時。
働き方(休日休暇・残業・制度)
オフィスサポート本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年
従業員同士も仲が良く
穏やかな環境で仕事ができる。
残業がほとんどなくとても働きやすい。
マーケティング本部
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
社員同士仲が良く、意見を言い合える環境が非常に気に入っています。また、立場関係なくコミュニケーションを行えることで、楽しく働くことができています。
マーケティング本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
個々のライフスタイルに合わせて働くことができる。フレックスタイム制や在宅ワークも可能で個々のパフォーマンスを最大限に出すための制度が存在しています。
給与・給料・年収
マーケティング本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
・新たなチャレンジを認め、実行へのアドバイスやサポートまでしてくれるところ。
良くあるチャレンジ推奨と謳う会社では、実際は案を出しても潰されることの方が多いと思いますが、この会社は「どうしたら実現できるか」の目線でアドバイスをくれます。
もちろん「今やるべきではない」という判断もありますが、その場合でもちゃんと説明してくれます。
与えられた業務だけでは満足できない方、自発的なチャレンジを行い続けたい方にはピッタリな会社だと思います。
・成果に対しての評価
明確な評価制度も確立されているため、人事に対しての不満が少ないと思います。
更に賞与についても利益を出せばその分ちゃんと返してくれる会社です。
・社員同士の仲の良さ
まだ小規模だからかもしれませんが、社員同士は非常に仲が良いと思います。
新入社員でもすぐに溶け込める雰囲気です。
ワークライフバランス
マーケティング本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
個々のライフスタイルに合わせて働くことができる。フレックスタイム制や在宅ワークも可能で個々のパフォーマンスを最大限に出すための制度が存在しています。
オフィスサポート本部
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
現時点で、仕事に対する想いや熱量次第で充実感や居心地が変わってくると思います。今は仕事を優先して自分のキャリアを築いていきたい、スキルを身に付けたいといったようにしっかりと自身の目的をもって仕事に取組む方はマッチすると思います。その反面、当社はまだまだ中小企業のベンチャーに位置づけされる会社ですので、年功序列や時間が経てば勝手にスキルが上がるはず、教えられて当然といった受け身の考え方の人や、今の職場環境が嫌で、もっと仕事よりプライベートも優先できる会社で勤めたいと考えて転職活動されている方にはお勧めしません。
マーケティング本部
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
目標に対して努力できる人。答えが出ない職業だからこそ、自分で目標を決め、実行する力が求められます。目標達成のために、日常的に自ら情報を収集したり、広告を分析したりなどプライベートと仕事が分かれていないので、その点が問題ないという方は向いていると思います。
女性の働きやすさ
オフィスサポート本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年
従業員同士も仲が良く
穏やかな環境で仕事ができる。
残業がほとんどなくとても働きやすい。
入社前に知っておくべきこと
マーケティング本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
この会社では業界経験よりも、成長意欲や積極性を持った方を求めています。
業界でのスキルや実績は入社後でも身に付けることができると思っていますので、それ以上に人間性を重視しています。
会社のビジョンである「失敗も成功も融合し歴史を変える1ページを創る」に共感し、そのために日々努力できる方とぜひ一緒に働きたいと思っています。
オフィスサポート本部
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
現時点で、仕事に対する想いや熱量次第で充実感や居心地が変わってくると思います。今は仕事を優先して自分のキャリアを築いていきたい、スキルを身に付けたいといったようにしっかりと自身の目的をもって仕事に取組む方はマッチすると思います。その反面、当社はまだまだ中小企業のベンチャーに位置づけされる会社ですので、年功序列や時間が経てば勝手にスキルが上がるはず、教えられて当然といった受け身の考え方の人や、今の職場環境が嫌で、もっと仕事よりプライベートも優先できる会社で勤めたいと考えて転職活動されている方にはお勧めしません。
マーケティング本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
会社で自身が成長するために何が必要か逆算して行動できる人にとっては良い会社だと思います。色々なことにチャレンジし、自ら行動して考えられる人はおすすめです。入社してからは与えられた仕事を着実にこなし、コツコツやっていくことにより自身の成長に繋がっていくと思います。
組織課題・改善点
オフィスサポート本部
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
教育制度や研修制度といったスキルアップへの支援制度の充実を図ること、従業員の実践内容や立てている目標などの見える化を図ることで、社内での情報共有、コミュニケーションの活性化を図りたいです。また、事業拡大を成功させ、より良いオフィス環境の充実を図っていきたいです。
マーケティング本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
まだまだ既存のしくみやルールが完成されていない部分があるので、日々の業務を通じて改善案を出していきたいと思います。
また、新しい仕組みやルールを取り入れて会社を大きくしていけたらと思っています。
マーケティング本部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
会社の方々が日々集めている情報を共有する時間があれば良いでしょうか。
会社概要
- 社名
- 株式会社ミックスケース
- 事業概要
- Web広告代理店業
ASP運営
自社メディア運営
広告クリエイティブ制作
広告マーケティングなど
システムサポート業
広告運営に関わるシステムサポート
広告運営改善のためのシステム開発・導入など
- 本社所在地
- 大阪府大阪市 北区中津1丁目18-18 若杉ビル501
- 代表者
- 阪田 慎太郎
- 設立
- 2016/12/1
- 資本金
- 500万円
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
マーケティング本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年