株式会社ライフコーポレーションの「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　販売・接客スタッフ、売り場担当

現職社員口コミ　137件

1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。

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株式会社ライフコーポレーションの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

※株式会社ライフコーポレーションの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2025.03.24~2025.04.07）
株式会社ライフコーポレーションの現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。株式会社ライフコーポレーションの企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。

株式会社ライフコーポレーション現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.03

回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 若手のうちから挑戦できる点です。入社1~2年目でイベントの企画や売場づくりを任せていただきました。まだ店舗や売場についての知識は不十分でしたが、自らで考えて働きかける時間をいただいたことで、成長できたと考えています。若手の挑戦を後押しする風土は会社の魅力だと思います。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 若手の意見を聞いてくれる会社であることで、働きやすい環境作りを自らの手で行うことができています。長らく引き継がれてきたことであっても、改良案を根拠を明確にして説明することができたら、耳を傾けてくれる方々が沢山いるからです。

株式会社ライフコーポレーション現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.03

回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社員一人一人の意見を尊重し、年齢関係なく挑戦ができる風土

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 挑戦してみたい部署があり「やってみたい」と立候補ができたり、上長に伝えることができ実際に働くことができました。
また業務内でも自身のアイデアを修正したほうがいいところはしっかり教えてくれてチャレンジさせてくれるので達成感を感じることができます。

株式会社ライフコーポレーション現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.03

回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: サポートをしてくださる温かい人柄の方が多い、チャレンジ精神を後押ししてくれる風土はライフらしく気に入っています。新人時代や異動した際は不安なことも多くありますが、サポートしてくださる方がたくさんいらっしゃいます。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 何事も諦めずに頑張って良いんだ！と思えますし、失敗を恐れず突き進める！という働き方、姿勢に繋がっていると思います。

株式会社ライフコーポレーション現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.01

回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 柔軟でありながらも軸はブレないところ。その姿勢が、社員たちの普段の仕事にもあらわれていると思います。
軸足はあくまでスーパーマーケット事業に置いたうえで、その本業に必要であれば新しい事業にもどんどん挑戦する（自社商品開発、ネットスーパー事業やそのための配送事業、自社クレジットカード事業など）、「お客様にも社会にも従業員にも信頼される会社」を目指し続けている会社です。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 経営方針を明確に示してくれて、それが部署ごとにしっかり落とし込まれるので、目指す方向性がチームメンバーとも常に共有され仕事が進めやすいです。ガチガチに硬い縦社会ではなく、多様な意見を柔軟に取り入れ進化していこうとする風土があるので、自分の考えを具現化しやすく、やりがいや達成感にも繋がっています。

株式会社ライフコーポレーション現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.03.27

回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 他の部署や部門であっても協力的な関係を築けることです。仕事はひとりでするものではなく、仲間で協力し合ってするものという価値観が浸透しているので、気軽に頼ることも頼られることもあり、とても仕事がしやすい環境だと思います。

株式会社ライフコーポレーション現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.03.26

回答者 : 首都圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 店舗主体で動くことができる

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 自分の経験だったり、次こうしたいの表現ができるようになった。

株式会社ライフコーポレーション現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.03.25

回答者 : 近畿圏_本社・管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 本部主導ではなく『店舗が主役』を掲げており、各部門のチーフに多くの裁量が与えられています。
チェーンストアなので何でもOKではないのですが自由度は高い会社だと思います。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 自分で考えて決断しなければならない事が増えて大変に感じる部分もありますが、良い結果が出たり、お客様に喜んでもらえたときには大きな達成感を感じる事ができます。

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