株式会社ライフコーポレーション の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 137件
1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。
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回答者 12人
全口コミ 137件
株式会社ライフコーポレーションの
カテゴリ別の口コミ・評判
※株式会社ライフコーポレーションの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2025.03.24~2025.04.07）
働く魅力 22件
成長・キャリア 22件
仕事の原動力 14件
仲間の魅力 17件
組織風土・価値観 13件
合う人・合わない人 16件
挫折経験と学び 12件
働き方・ワークライフバランス 14件
福利厚生・待遇 7件
株式会社ライフコーポレーションの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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接客時にお客様からいただく言葉がなによりも嬉しいです。
「丁寧にありがとう」「この店があってよかった」「この店に来るとどれも美味しそうでついいろいろ買っちゃう」「家族がこの商品好きなんだよ」「遠いけどこの店に来るの。うちの近所にも出店してくれない？」
その他にも、業績アップに貢献できた時、上司や同僚に認められた時、TVや雑誌で自社が紹介された時などもとても誇らしく思えます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様ひとりひとりの潜在的ニーズを汲み取りお応えできるよう、情報収集や接客技術向上に努めています。また、既存の枠組みにとらわれず、新たな試みに挑戦し続けることを心掛けています。
また自分ひとりでは考えられることや出来ることに限界がありますが、この仕事は周囲の皆と「チームで仕事をする」ので、お互いに影響を与え合うことで仕事の幅が広がったり、自分になかった発想に驚かされたりと、勉強になることが多くあります。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
- お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉はもちろんのこと、「○○さんが(商品を)作ってくれるならまた注文しようかしら」と自分の対応がお客様の来店動機に繋がり、実際に何度も同じ方からご注文を頂けた時。また、個人的に好きな商品を売り込みたい！と商品紹介やレシピを記載した手書きPOPを用いて売場作りをした際、その商品が前月比５倍もの販売実績を上げ、さらに首都圏全店舗で月間売上１位を獲得できた時、自分の取組みが想像以上の結果を出せた時にやりがいを得ました。
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そのために努力・工夫したことは？
- お客様のニーズを把握しカイゼンすること。販売データ分析はもちろん、日常的にご来店されるお客様や一緒に働くパートナーさんとの会話を大事にしています。また、競合店や他店舗を視察し、扱う商品や価格、売場を比較することに加え、お客様の買物時の行動をよく観察し、分析することによって、自店との違いなどの発見に努めています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
株式会社ライフコーポレーションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 数値管理が出来るようになったり、競合他社について勉強する機会が増えたので小売業界についてより詳しくなれたと思います。また、コミュニケーション能力が求められる職場なので、人付き合いの大切さなどを学ぶことが出来ました。
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成長できた理由は？
- 自分が何をすれば良いのか、成長するにはどうしたら良いのかを教えてくれるので、新入社員のころから教育制度や体制が充実していると思います。また、異動になった際は毎回どこの職場であっても温かく歓迎して下さるので、のびのびと成長できたと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 失敗を恐れず挑戦し続ける強い心
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成長できた理由は？
- 入社当初から「見せてもらい、やらせてもらい、任せてもらい、評価をもらって改善していく」ことが多く、前例のないことでも「いいね、やってごらん」と背中を押してもらえたことが自信になりました。もちろん失敗することも少なくありませんでしたし、反省したり落ち込んだりすることもありますが、周囲からもらえるアドバイスで「次はこうしてみよう」と前向きな気持ちになれました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自主性が培われたと思います。
学生時代、自分は一歩引いて誰かについていきたいタイプだと思っていました。でも心のどこかでは、自分だからこそ成し遂げた！という経験を求めていたので、ライフの風土は私に合っていたのだなと感じます。
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成長できた理由は？
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ライフの「挑戦を後押ししてくれる風土」のおかげで、たくさんの挑戦を経て成長することができました。
社員の評価基準のひとつに、「チャレンジする姿勢」があり、挑戦を重んじる風土が自然にできていると感じます。
私の周囲は「熱血！」というよりは穏やかに見守ってくれる人が多く、自分のペースでチャレンジができたことも私に合っていました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
株式会社ライフコーポレーションの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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社会貢献性の高い仕事、やりがい
仕事に対する評価、自己成長
人間関係のよさ
報酬
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そのきっかけ・理由は？
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お客様に「この店があってよかった」とお言葉をいただいた時は、生活のお役に立てている実感が得られ大きなモチベーションになりました。
仕事で失敗した時も成功した時もそのプロセスを評価してもらえることは、失敗を恐れず挑戦し続けられる原動力になっています。
温かい人が多く相互に思いやりをもって尊重しあえること、間違ったことをした時は周囲に配慮したうえでしっかり指摘して成長を促してくれることは、職場の居心地の良さに繋がっていると思っています。
仕事に対する姿勢や成果が評価されそれが報酬にも反映されることは、仕事の時間とともにプライベートも充実させることができる要因のひとつであると考えます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 学生の皆さんからの喜びの声を聞くことが私のモチベーションです。さまざまなイベントを開催した後に学生の皆さんからの面白かった！やライフの魅力を知れた！等のコメントを拝見すると試行錯誤して企画や計画して良かった！と感じます。
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そのきっかけ・理由は？
- イベントを考える際は私のみではなく複数人で考えています。その際、皆で議論し学生にとって良いイベントは何かを考えます。そしてイベント終了後に学生から「すごく楽しかったので、また参加します！」とお話いただいた時は達成感があり、すごく嬉しかったです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- お客様に喜んでいただけることがモチベーションになっています。お客様が興味を示してくださる売場、お客様が求めている接客について考えてした行動で、実際に笑顔になっているお客様を見るともっと頑張ろうと思えます。
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そのきっかけ・理由は？
- 店舗でお子様向けのイベントを企画した際、お子様が楽しそうに参加してくださりました。また、その姿を見たご家族も笑顔になっており、感謝の言葉も沢山いただきました。企画、運営は簡単ではありませんでしたが、その結果を見たときに「頑張ってよかった」と心から思いました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
株式会社ライフコーポレーションの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
- 初めて上司となった方を歴代上司の中で一番尊敬しています。その方は、私が何回同じ質問を繰り返したとしても、毎回初めて教えるかのように丁寧に１から説明してくださりました。また、ひとつひとつの業務に対して「なぜこれを行うのか」や「なぜこれはダメなのか」を全て説明してくださるので、仕事を覚えやすかったです。他にも、仕事がはやくて正確なども挙げられますが、とにかく「将来こんな上司になりたい」と思わせてくれる、理想の上司です。
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その人から影響を受けたことは？
- その上司には、他にも「仕事をしてくれているのは当たり前ではないので感謝を忘れない」ということも教わりました。その為、一緒に働いているパートさん・アルバイトさん・社員さん、全員に対して感謝を伝えるようにしています。「ありがとう」の言葉ひとつで平和に楽しくお仕事ができる環境を整えることが出来るので、上司には感謝しています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
- 入社当初の上司は、率先垂範という言葉を体現しているような人でした。部署の最高責任者であるにもかかわらず掃除などの雑務に自ら積極的に取り組み、新人であっても直接相談にのり親身にアドバイスをくれました。自分が昇任した時は、様々な方が祝ってくれましたが、誰よりも上司が喜んでくれました。普段の仕事を評価してもらえていて、成長を期待されていることが嬉しく、それに応えられた自分が誇らしく思えました。また違う部署の先輩方からも、昇格試験受験にあたりたくさんご助言と応援の言葉をいただきました。いい意味でプレッシャーになり背中を押してもらえたと感じています。
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その人から影響を受けたことは？
- 頭で考えたり人に指示したりするだけでなく「自ら動く」「まずやってみる」ことに大切さを学ぶことができました。また、後輩たちの育成も重要な仕事である、とは認識しているつもりでしたが、そのウェイトがより大きくなり、自分だけではなく組織全体を成長させることが意識できるようになりました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周囲に目を配り、そっと力になれる人です。
どんな仕事でもトラブルはつきもので、失敗してしまうこともあります。
そんな中でも、周囲に目を配り、温かい声掛けをしてくださったり、そっと見守っていてくださる人とライフでたくさん出会いました。
私自身、ライフの一番いいところはそんな「人」だと感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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私も周囲の力になれる人になりたいと考えるようになりました。
実際、自分のことでいっぱいいっぱいになってしまい、まだまだ理想の人にはなれていないのですが、意識し行動を続けることで、少しでも理想に近づきたいと考えています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
株式会社ライフコーポレーションの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.25
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本部主導ではなく『店舗が主役』を掲げており、各部門のチーフに多くの裁量が与えられています。
チェーンストアなので何でもOKではないのですが自由度は高い会社だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自分で考えて決断しなければならない事が増えて大変に感じる部分もありますが、良い結果が出たり、お客様に喜んでもらえたときには大きな達成感を感じる事ができます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 他の部署や部門であっても協力的な関係を築けることです。仕事はひとりでするものではなく、仲間で協力し合ってするものという価値観が浸透しているので、気軽に頼ることも頼られることもあり、とても仕事がしやすい環境だと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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柔軟でありながらも軸はブレないところ。その姿勢が、社員たちの普段の仕事にもあらわれていると思います。
軸足はあくまでスーパーマーケット事業に置いたうえで、その本業に必要であれば新しい事業にもどんどん挑戦する（自社商品開発、ネットスーパー事業やそのための配送事業、自社クレジットカード事業など）、「お客様にも社会にも従業員にも信頼される会社」を目指し続けている会社です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 経営方針を明確に示してくれて、それが部署ごとにしっかり落とし込まれるので、目指す方向性がチームメンバーとも常に共有され仕事が進めやすいです。ガチガチに硬い縦社会ではなく、多様な意見を柔軟に取り入れ進化していこうとする風土があるので、自分の考えを具現化しやすく、やりがいや達成感にも繋がっています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
株式会社ライフコーポレーションの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考え、行動することができる人。
人と協力し、人と接することが好きな人。
新人時代から「自分がやりたいと思うこと」にどんどん挑戦することができる会社です。また、店舗は広く営業時間も長いので、自分ひとりで最初から最後まで仕事を完遂できるわけではありません。大勢の仲間との協力が不可欠な仕事です。
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合わない人はどんな人？
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上の「合う人」で述べたことの真逆で、自分で考えずに言われたことだけやる人や、他者を頼らず全部自分ひとりでやらなければ気が済まない人。
人と接することが「苦手」な人は挑戦したい気持ちがあれば会社や周囲の先輩たちがサポートしてくれるので大丈夫ですが、人と接することが「嫌い」な人は向かないと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
- 自分の考えを持った人がいいと思います。言われたことをこなすことも大切だと思いますが、自分で考えこれをしたい！と主体的に行動しアクションを起こせる人はより楽しく仕事ができると思います。
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合わない人はどんな人？
- 指示を待つ人は、向かないかも知れません。どんな部署でも主となって考え行動を起こせる機会が多いため誰かがやってくれるという環境ではないかなと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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チームで成果を上げていきたい人にとって良い会社だと思います。
スーパーの仕事は、絶対に一人ではできない仕事です。
周囲のメンバーの力を引き出して、結束力を高めていけば、数字は後からついてくるものだと感じています。
また、自分のアイデアを形にしたい人にとっても良い会社だと思います。
自分だからこそ表現できる「らしさ」を形にしていくことを応援してくれる環境だからです。
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合わない人はどんな人？
- 自分だけが良ければいい、という考えを持っている人は、結果を出すことが難しい環境だと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
株式会社ライフコーポレーションの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
- 相手に聞かれた質問に対して臨機応変に対応することができず、誤解を招いてしまったりスムーズに対応することができなかった時期がありました。自信が無く小さな声になってしまいより相手に不安感を与えてしまったこともあったと思います。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
- まずは、情報収集を行いました。同僚や先輩と共に勉強をし聞かれたことに答えられるように知識を身につけました。他には先輩や上司からフィードバックを自らもらいより良い対応ができるようにしていました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
- 自分は正しい対応だと思った行動がお客様を怒らせてしまいどのような対応が正しかったのかが分からなくなってしまった時は壁にぶつかりました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
- チーフや管理職にどうすればよかったのかを聞き今回の自分の行動を見つめ直し次回同じ場面が来たときに教えてもらったことを実践するようにしました。結果、自分の考えだけを押しつけたりせず相手のことを第一に考え相手の必要としている対応を行うことを優先することを学びました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
- パートタイマーさんの指導に苦戦しました。パートタイマーさんは、私よりも歳上かつ長く勤務されている方がほとんどです。そのため、「指導する」ということに抵抗がありました。言わなければならないことが伝えられず、仕事が終わらないという悪循環が生まれてしまっていました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
- 上司に相談し、どのように指導しているかを教えていただきました。まずは相手の話を聞いた上で、話を始めることが大切だと知り、それを実践したところ、相手に感謝されました。思っていることを心に溜め込まず、段階を踏んで相手に伝えることは、自分のためにも相手のためにもなることを学びました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
株式会社ライフコーポレーションの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 変形労働時間制：早番や遅番などを組み合わせた交代制により、店舗の長い営業時間や、日によって波のある繁閑にも対応できるようにしています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- メリハリのきいた働き方ができるので、短時間で終業する日は、退勤後に友人と食事に行ったり買い物や映画を楽しんだりすることができています。また平日休みのことが多いので、旅行やレジャーは空いているときに安く行けます(笑)。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 小売業界はなかなか休みが取りにくいというイメージがありますが、お休みは比較的取りやすいと思います。またシフト制だからこそ平日にお休みを取りやすく人が少ない時期に旅行に行ける、役所等の手続き等に行けることも働きやすさに繋がっていると思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- しっかりと働きながらプライベートも充実させることができる環境があるからこそ両方ともに良い刺激を与え仕事も全力で取り組めていると感じています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 常に8時間勤務ではなく業務状況や人員状況に合わせて4〜10時間のシフトを組む変形労働時間制は良い制度だと感じています。もちろん時間が変動しても1ヶ月を平均したら必ず1日8時間勤務になるようにしなければいけませんので長くなった分は別の日短くしますので勤務に無駄のないシフトが組めます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 10時間みっちり働くとなると大変ですが別の日は6時間や4時間など早く帰れる日ができますのでメリハリのある働き方ができますし、残業も減らすことができるので時間管理がとてもしやすいです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
株式会社ライフコーポレーションの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
- 正当に評価される制度だと思います。まずは自分自身で振り返り自己評価しその後上司からの評価をいただくという評価制度は、ライフならではではないかと思います。また、自己成長のための資格支援などもありがたいなと感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
- 自分自身が行ったことをアピールできる点や自分の意見を聞いてもらえる上で上司の意見も聞けるという環境がありがたいなと感じています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
- 当社では正当な評価を得られると感じています。 評価は人が行うので、個人的な感情や判断が含まれることが多いと思いますが、当社はまずどのように行動し結果が得られたか自己評価をすることができます。それを踏まえて上長が評価をしますので納得できる評価をして頂けます。また、目標を人事などの他人が決めるのではなく、自分自身で決めることができるのも特徴だと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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自身の頑張りや努力が伝わらず上長が見た部分だけで評価され、納得いかなかったり不満が残りモチベーションが下がるといったことがなく、自身の評価に対してここが良かったと言ってもらえ、
次はこのように頑張って欲しいと次の目標も明確に伝えてもらえるので前向きに仕事と向き合うことができています。
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