株式会社トライトの「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　人材コーディネーター、キャリアコンサルタント

現職社員口コミ　2834件

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

お気に入り

公式サイトから採用情報を見る

お気に入り

公式サイトから採用情報を見る

株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
株式会社トライトの現職社員へ「働く魅力」に関して聞きました。株式会社トライトにおける仕事のやりがいや、会社の魅力、ここで働く理由といった「働く魅力」にまつわる社員の本音が語られています。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自身の裁量が幅広い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: プロセスにおいて、課題点の改善やアクションが早い点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 管理職である所長が全て営業出身ということもあり、悩みや相談などが理解・共感して頂きやすい点

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 残業をいくらしても見込残業代として決まっているので、気にせず残業できる

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: MVVがある事で判断基準の一つの指針となっているため、指導内容や業務内容でブレる事が少なくなりました。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 営業所から統括への確認事項、判断についても即時に回答、ご指導頂けているため問題に対して歩留まりが起きていないと感じているため。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 新しい取り組みや、学びなどを肯定される風土だと感じているため働き易さに繋がっていると感じております。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 本音でご指導や意見を頂ける環境且つ、間違いがあった際には訂正もいただける為人間関係で悩む事はございません。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成果問わず休暇は取得しやすい環境の為、前職と比較しても非常に働き易いと感じております。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/その他
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: バリュー、「もっと変わっていい、もっと変えていい」から今までの営業という良くない部分のイメージを全員で変えていこうという雰囲気の中で仕事が出来ています。出退勤の挨拶は元気よく、社内のゴミは気付けば拾う、周りの人が仕事をしやすいように気を配る文化が根付き始めています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 経営企画からの月次報告があり、業務プロセスやフローの確認が取れる為、会社が変化している中で取り残される事は無いです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 新規出店や新事業の立ち上げには常に社内公募が掛けられ、上司からの推薦や限られた人だけのチャンスではない。全員にチャンスはあり、手を挙げる事にもしっかり引き上げてくれる環境がある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自分の周りには人間関係で悩みを持った社員は見てきてません。現場は平均年齢も若く、同世代も多い事から切磋琢磨する姿や業務における悩みの相談をよく話し合っています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 休みが取れないという事はなく、自由に有給消化が出来る環境です。なのでメリハリをつけた勤務が出来ていて仕事の時はしっかり仕事をし、休みも計画立てしやすい職場かと思います。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 周りがよく話しかけてくれる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社会貢献に繋がっていると実感でき、やりがいを感じれる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自己裁量で仕事ができる点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社員を褒め合う雰囲気はある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 話しにくい方がおらず、男女問わず相談しやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 有給消化の相談がしやすい

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 土日祝完全休み

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 挑む人と挑む。営業マンと会社の目指す方向性が同じ。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: フローが明確なので、プロセスを見失わない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 賞与に反映されている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 助け合い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 希望休・有給が取りやすい

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 挑む人と共に挑むという点→求職者と挑む　法人（人事担当者）と挑む　チームメンバーと挑むという事に繋がっている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 直属の上司（所長）への相談はしやすい環境（関係性）だと思います

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: サポートしあう環境や好事例を共有する環境がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: お互いが相談しやすい環境である

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 急遽の休み等の対応はスムーズで助かります。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 仕事の中で変えていくことで業務が効率よく回ることがあれば、変えていくことで働きやすい環境を整えているところ。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 明確な業務プロセスが明示されているため、悩まず業務に集中できている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 強制ではなくどうしたら自身が成長できるかに重きを置いている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 誰にでも相談できる環境が整っており、風通しの良い環境である。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 休むと迷惑がかかる等の発言はまったくなく休みやすい環境がある。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 同じ目標に向かって取り組める点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 必要な活動や行動が明確化されている点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 話しやすい環境、教えてもらいやすい環境が整っている点でモチベーションも上がっている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 話しやすい環境が働きやすさに繋がっている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 休み等は基本的に取りやすい環境にある点

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: ゴールが明確化しているのでわかりやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 業務内容が非常にわかりやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成長意欲は高く食らいついているような感覚である

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人間関係の不安はない

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 追い込む癖があるのでストレスを感じる事がある

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 現状に対し変えることを肯定的にとらえている点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 営業プロセスにおいては1元管理によって簡素化されていると感じています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 出世の機会も多く意欲に応じたチャンスがあると感じています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: エリア、拠点によって濃淡はあるが横軸の連携は取りやすいと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 給与に関しても年々上がっており、自身の成長と共に提供して頂いている待遇も上がっていると感じます。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 結果出したら評価される感じが働きやすい

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社会貢献に繋がるMVVを掲げることで、ただ目先の金銭のためではなくやりがいをしっかりと感じながら業務に取り組めると感じている。
うしろめたさではなく誇り高さを感じながら勤められるというのは大きな働きやすさの一つであると感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 一元管理性という個々人の裁量が大きいプロセスでの営業は、社員一人一人の自主性を涵養する一助として働いていると感じる。
また、求人管理や計上までの手続きなど大半が営業職一人で行うプロセスなので負担こそ大きいものの、全員がそういった負担を相互に理解している結果、かえって助け合いの空気が生まれて働きやすさにつながっていると言えるかもしれない。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 全員が成績向上に向けて強い達成意欲をもっており、そのために相互に協力し合う体制が整っている。
定期的に社内の勉強会も開催されており、主催となる際は自分自身が営業活動の中で不勉強だと感じた点をあえてテーマとすることで、他社員への啓蒙のみならず自分自身の成長にもつながっていると感じる。
また、営業活動においても成長意欲が強い社員に対しては全員一丸となって教育・協力する意識が強く、そういった点も大きな魅力であると感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: この会社はとにかく人間関係が良い、というのは今まで他の法人での勤務も経験した身として強く感じる特徴の一つである。
どの会社にも必ずいるであろう「この人は性格が悪い」と感じる同僚や上司・先輩が一人もいないというのは奇跡的だとすら感じる。
人員が入れ替わってもその魅力的な状況が続くというのは、個々人の素質によるものだけではなく社風や教育体制、会社としての方針の影響も大きいのだろうと思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 給与が良く年間休日が多い、という条件はまさに理想的。
営業成績を伸ばせば伸ばすほど賞与の額も増え、また昇進へもすぐに繋がる、という個々人の努力の結果が待遇面に即座に反映される点も嬉しいポイント。
残業時間は正直なところ決して短くはないが、それらも社員の自主的な判断によるところが大きいため、大きな不満には繋がり辛い。
有給取得もしやすく、理由すら聞かれず嫌な顔一つされず希望が通る、というのはこの会社で初めて体験した衝撃の一つ。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 業務にて任せてもらえる範囲が広い

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 「もっと変わっていい、もっと変えていい」
常に新しい意見を出しえる環境、考え続ける組織なので、固定概念を壊すタイミングが定期的に訪れる。長期的に働く上で刺激になっていると考える。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 明確な指標がある事で、目標設定がしやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 常に前向きな発信をしている社員が多い為、環境によってモチベーションが上がる。
皆頑張っているから、私も頑張ろうという影響がある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 帰属意識が強い社員が多い為、主体的に動く事ができ、前向きに仕事に取り組めている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 産休・育休実績もでき、女性が活躍できる仕組み作りが整っている。
休みに関しても、柔軟に対応できるのでプライベートとの両立が図れている。

株式会社トライトの
公式サイトから応募する

株式会社トライト の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」