株式会社ピアズの「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　法人営業

現職社員口コミ　139件

「NEW NORMAL ACCELERATION」をパーパスとし、セールスプロモーション・オンライン接客・AIボーディング事業を展開。通信業界コンサルティング支援を基盤に最先端技術の開発・導入支援も行う。

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株式会社ピアズの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

※株式会社ピアズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.15~2023.02.18、2024.06.13~2024.06.28）
株式会社ピアズの現職社員へ「働く魅力」に関して聞きました。株式会社ピアズにおける仕事のやりがいや、会社の魅力、ここで働く理由といった「働く魅力」にまつわる社員の本音が語られています。

株式会社ピアズの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.06.18

回答者 : オンライン接客
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 1人の責任範囲が広い分、やる範囲は広がります。
広い範囲で自分のスキルアップをしていきたい方は是非お勧めです！

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分の部下が計画達成したとき。

株式会社ピアズの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.06.18

回答者 : 戦略室
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 短期でスキルアップしたい人にはピッタリの会社です！
“できるからやる”ではなく“やる気のある人にはチャレンジをさせる”という社風があります。社内にも“チャレンジ枠”という制度がしっかり設けられています。
社員一人ひとりに挑戦するチャンスが与えられていて、自ら思考して様々なことに取り組みたい！多くのことを学びたいと思う人には合ってます。
反対にルーティーン業務を好む方には不向きです。

株式会社ピアズの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.06.18

回答者 : イベントプロモーション
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 一番の特徴は、スキルが無くとも成長意欲や向上心がある人がチャレンジできる環境が整っていることです。また、前向きな失敗は称賛される文化がありスピード感を持って成長できます。スキルは後からついてくるため、まずは何事にも一生懸命取り組めやる気のある方におすすめな会社だと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 課題解決に重きを置いている会社のため、何事においても自身で課題を捉えることができ課題に対する改善策を検討できる思考が身につきます。そのため、同年代の社会人と比べても思考力や課題解決能力が長けていると感じることが多々あります。今後、AIなども発達し様々な仕事がAIに代わっていく未来に対して「知的生産性」を求められる世の中になることが予想されます。その時に価値のある人材になっているためにも、今行っている仕事は身になっているなと感じます。

株式会社ピアズの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.06.18

回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: ・能力だけでなく「やる気」を見てくれる
└若手抜擢が多い
・人が良い
└蹴落とすような人がいない
・助け合う文化がある
└困っている人がいたら声をかける人がいる
・笑顔が多い
└笑いの絶えないにぎやかな執務室
・一生懸命働く人が多い
└成果にコミットするスタンスが強い。成果につなげるための努力は惜しまない。

株式会社ピアズの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.06.18

回答者 : 戦略室
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: ベンチャーならではの速いスピードでの変化・対応を通じて、短期間での自身のスキルアップにはつながりやすいと感じる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 事業内容がゆえに、明確に、世の中・社会の課題に対して向き合い自分たちが価値を提供できていると感じられることが多い。
また、上流のコンサル的な業務から、下流の現場に入り込んでの実務・業務まで幅広く対応していることもあり、「頭でっかちのコンサル屋」になりきることなく、最終的にクライアント企業が顧客と接点を持つ現場における変化・改善までを見届けることができることで、より自社がサービス提供している意義・成果が見えやすく誇りに繋がりやすいと感じる。

株式会社ピアズの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.06.18

回答者 : イベントプロモーション
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 多くの人と関わる機会があり、若い世代で頑張る組織に属することができる。
会社の人だけでなく、派遣先での様々な会社の人と関わる中で人として成長できると思う。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: お客様のために提案をし、それがクライアント、そして会社にとっての貢献になることが胸を張れる瞬間だと思う。また、若い世代で同じ目標に向かって日々取り組み、コミュニケーションを取りながら切磋琢磨できる環境で成長を実感できる。

株式会社ピアズの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.06.18

回答者 : チャネルコンサルティング
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 家庭の環境によって働き方の選択が可能（通勤・リモートなど）、社内の人間関係がよい（派閥などがなく、人当たりがよい人が多い）、ほっこりなど育児しながら働きやすい環境が用意されている

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 研修のテキスト作成から、当日の研修サポートまで一連でおこない、自身が携わった案件の生の声を聞けたときに誇りを持ちました。自身がこだわって作成したテキストの内容をアンケートで”今回の研修の中で一番参考になった”とコメントを頂くことができ、頑張ってよかったと感じ、やりがいを覚えました。

株式会社ピアズの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.06.18

回答者 : 戦略室
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 仕事を通してキャリアアップの人生を描いている人にはとても挑戦、努力の価値がある
多様性を受け入れ（働き方は出社でも古リモートでもOK、ママさん向けの支援が充実で寛容）成果や組織への貢献によって評価されたい人にはおすすめです。
中長期的に会社貢献をしてくれる社員への挑戦の機会も多いので、若手にチャンスが多い会社だと感じます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 任されたことをやり遂げるときはもちろんですが、上司の先回りをして行動して成果が出せたときは非常に誇りに思います。
成長したいという気持ちに応えて、全力で難しい仕事でも挑戦させてくれる環境に感謝しています。
自己成長による成長痛ももちろんありますが、成長する事のうれしさの方が上回っています。

株式会社ピアズの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.28

回答者 : コンサルティングチーム
20代 | 女性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 行動規範が明確にあるから

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 責任所掌が明確になっていること

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: クライアントの評価、数字貢献につながった時の賞賛

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 分からないことは聞ける環境があること

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成果が明確なところ

株式会社ピアズの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.23

回答者 : セールスプロモーションチーム
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 「社内の上司を納得させるための資料作成」など本質的ではないタスクを行う必要がなく、対クライアントへの価値提供や利益創出のために時間を使うことができる点。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 本質思考を意味している会社理念を掲げており、本当にいまやっていることが意味あることなのかどうかを思考しながら働く文化が醸成されている点。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 組織の変革スピードが速く、現状維持ではついていけないため、自身のアップデートを行い続けなければならない環境は個人的には働きやすさに繋がっていると思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 案件で困っていることや質問事項があれば、部署を超えて連携することができる点。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 一部例外もあるが、結果に対して報酬が支払われるインセンティブ体系の地盤が出来つつあるため、稼ぎたい人にとっては働きやすい環境があると言えると思う。

株式会社ピアズの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.23

回答者 : コンサルティングチーム
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 上司と部下の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: メンバーの役割が明確

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 上司と部下の距離が近く、褒める＆指摘が受けられる環境がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社歴、年齢に関係なく対等に接してくれる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 必要に応じて在宅勤務にも対応してもらえる

株式会社ピアズの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.16

回答者 : オンラインセールスチーム
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 良い意味で、成果を握りそれを達成するための働き方は柔軟に考えられる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 日常的なアクションの是非判断の基準となるため、エスカレーションが少なく済み仕事がスムーズに進む。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: ちょうど業務プロセスの可視化を行っているタイミングなので、これから個々の負担が軽減され働きやすい環境づくりに変わっていくと感じます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 周囲もモチベーション・成長意欲が高いため、常に高い意欲で働くことができます。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 基本的には部署や立場を超えてリレーションの取りやすい関係性が築けていると感じます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: グループ会社が増えていることから、多様な働き方・キャリアパスが考えやすくなっていると思います。

株式会社ピアズの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.16

回答者 : セールスプロモーションチーム
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 会社の方針に合わせながらではあるが、自由に物事を進めれる幅が広い

株式会社ピアズの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.15

回答者 : セールスプロモーションチーム
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 常に高い目標に臨める環境

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 会社の成長が個人の成長につながる点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 向上心がある人が多い

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人間関係は良好

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成果が出れば認められる

株式会社ピアズの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.15

回答者 : オンラインセールスチーム
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 部署の垣根を通り越してコミュニケーションが図れる

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