株式会社HR team の「仕事の原動力」の口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 740件
「働くに挑む」というミッションのもと、人材サービスを手掛けている企業。主な事業内容は、新卒紹介事業・採用イベント事業・中途紹介事業・マーケティング事業・ソーシャルリクルーティング事業など。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社HR teamの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.12.23~2025.01.07）
働く魅力 137件
成長・キャリア 133件
仕事の原動力 121件
仲間の魅力 116件
組織風土・価値観 113件
合う人・合わない人 120件
株式会社HR teamの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 事業成長と顧客成功
お客様やメンバーの変化を感じる瞬間が嬉しいしそのために努力していると感じる
- そのきっかけ・理由は？
- まだまだ力のない一年目に助けてくれたお客様や先輩がいてくれたので、
今度は自分がっていう気持ちで働けている
株式会社HR team仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 企業さんの為
お金の為
- そのきっかけ・理由は？
- 企業さんに喜んでいただけた瞬間
インセンティブが入ってきた時
株式会社HR team仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- モチベーションはありません。
- そのきっかけ・理由は？
- プロである以上、モチベーションでパフォーマンスを左右されてはいけない。
常に120％の成果を上げれる状態を作っているから。
株式会社HR team仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- モチベーションはあまりない。
- そのきっかけ・理由は？
- 仕事にモチベーションを持ち込むのはプロとして良くないと感じるため。
株式会社HR team仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 学生からのありがとうの言葉
上司や部下からの感謝の言葉
お金
- そのきっかけ・理由は？
- 実際に、学生から「〇〇さんが担当でよかったです、有り難うございました」と言われたり、
「〇〇に任せてよかった」と上司に言われたりしてやりがいを感じました。
また、成果主義のため、お金を稼ぐことができる環境でもあるので、収入が上がることもやりがいではあります。
株式会社HR team仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 給料
- そのきっかけ・理由は？
- 頑張った分だけ稼げるため。
株式会社HR team仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- お客様の存在。
共にビジョンを達成する仲間の存在。
- そのきっかけ・理由は？
- お客様から頂く言葉に日々支えられている。
自分が折れそうなとき、自分以上に全身全霊で仕事をしている仲間を見てモチベーションがよみがえる。
株式会社HR team仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 顧客への貢献・社会への貢献・自分の成果に対する評価・そして会社の目指す方向性に共感をしてそのために今働けているなと実感をするため。
株式会社HR team仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 成果に見合った報酬
- そのきっかけ・理由は？
- 新卒2〜3年目からでも日本の平均年収を超えるためです。
株式会社HR team仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- モチベーションは考えたことがありません。
この環境や目標に対して全てに感謝の気持ちを持って、難しいことも真っ向からぶつかってやり続けるのみです！
強いて言うのであれば恩返しです！
- そのきっかけ・理由は？
- 本当にたくさんの先輩方に向き合っていただいたからこそ、次は自分が先輩後輩に対して価値を与えられるようになりたいと思った
また、こんな素敵な環境で仕事ができていることに対して感謝の気持ちが大きく、今後入るメンバーに対してもそう思ってもらいたいとも思っている
株式会社HR team仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 成長・周りの環境
- そのきっかけ・理由は？
- 徐々に学生さんのニーズに応えられるようになった時に成長を感じ、先輩方の雰囲気も頼りやすい！
株式会社HR team仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- モチベーションで仕事しては行けないと学びました
- そのきっかけ・理由は？
- 研修でいろんな先輩方が教えてくださりました
株式会社HR team仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- なし
- そのきっかけ・理由は？
- 研修で仕事はモチベーションで左右してはいけないと言われた
株式会社HR team仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 自己成長や自己実現につながる実感が得られること
高水準の給与を稼ぐことができ、生活の質が上がること
- そのきっかけ・理由は？
- 金銭を気にしない生活ができた
株式会社HR team仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 学生さんの活躍
企業様の成長
自分の成長
会社の成長
- そのきっかけ・理由は？
- 自分に対して研修などですごく時間を使ってくれているため、この恩を返していきたいと思った