株式会社ギークフィードの「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　システム開発（Web・アプリ・オープン系）

現職社員口コミ　127件

受託開発、自社サービス、AWS構築の3つの事業を展開し、12期連続黒字経営、社員の約7割がエンジニアの株式会社ギークフィード。AWSCollaboration Partner of the Year - APJを受賞するなど、仕事を通じて真のスキルが身につくテックカンパニーです。

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株式会社ギークフィードの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

※株式会社ギークフィードの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.17~2023.02.24、2023.11.10~2023.11.27）
株式会社ギークフィードの現職社員へ「働く魅力」に関して聞きました。株式会社ギークフィードにおける仕事のやりがいや、会社の魅力、ここで働く理由といった「働く魅力」にまつわる社員の本音が語られています。

株式会社ギークフィードの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者 : 製品サービス部
40代 | 男性 | 0～3年

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 勉強会の開催。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: フリーアドレスのため、案件によりチームメンバーがまとまって作業しやすい状態となっている。

株式会社ギークフィードの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者 : クラウドサービス部
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 在宅か出社を柔軟に選べること。

株式会社ギークフィードの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.21

回答者 : システム開発部
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: リモートワークが可能であるため通勤に縛られない。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 相手に理解してもらうコミュニケーションを重点としている部分がリモートの作業でも認識の齟齬がないように業務を進めることが出来ている要因となっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 管理職と一般社員間のコミュニケーションが取りやすい枠組みになっている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 週に一度の勉強会や資格取得支援制度

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 上司に相談をすれば必ず何かしらのレスポンスを得られる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 基本的にはリモートで作業ができる点

株式会社ギークフィードの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.21

回答者 : クラウドサービス部
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 知識を吸収できる環境があること（勉強会など積極的に用意してくれる）

株式会社ギークフィードの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.21

回答者 : 製品サービス部
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 人間関係が良好で残業が少ない

株式会社ギークフィードの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.21

回答者 : クラウドサービス部
60代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 在宅勤務であること。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 働きやすさに繋がっていない。むしろ、努力が報われない風土を感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: イイタイコトを言える風土。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 在宅勤務制度の導入が働きやすさに繋がっている。

株式会社ギークフィードの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.20

回答者 : 製品サービス部
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: がっつり働いて稼ぎたい人、仕事とプライベートをしっかり分けたい人など、それぞれのワークライフバランスとキャリア感に沿った働き方が選択できる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 年齢や職種・職域に関係なく、チャレンジさせてもらえる環境。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 私の部署では、最近特にフロー整理とマニュアル化を重点的に取り組んでいるため、良くある「あいまいな指示」や「言った言わないによるトラブル」等が改善されることでスピーディかつ不要なコミュニケーションストレスを抱えることなく業務に取り組めています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 会社の行動指針でも示されている通り、社員一人ひとりの成長にとても重きをおいているため、セミナー等の学習機会や学習教材への補助はもちろん、資格取得祝い金、勉強会など様々フォローアップしてくれる環境が整っています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: コミュニケーションをとる上で、怒鳴ったり、嫌味な言葉を使ったりするような人はいないです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 待遇に関しては業界の中でも高いため、頑張った分だけ報われることが何よりも働き甲斐に繋がります。

株式会社ギークフィードの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.20

回答者 : 社長室
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: ・各自の希望するワークライフバランスに合わせて働くことができる
・自分が挑戦したいことを会社として応援してくれる文化がある

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 一人ひとりが行動規範を意識し実践することで、仕事が円滑に進むだけでなく、プロフェッショナルとして成長する指針でもあると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 課題があればやり方を変えて改善するという方針は一貫してあります。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: モチベーション、成長意欲がある社員が伸びる環境にあると思いますし、そのために会社がサポートする制度、体制があります。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 全体的に社員間のコミュニケーションは活発ではないが、仕事をする上では問題はないです。上長以上に対する提案や要求も言いやすい環境であると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 一人ひとり自分の働き方に合わせて仕事のやりかたを選べると思います。仕事はアウトプットや結果で評価され、年功序列的な仕組みでは全く無いです。

株式会社ギークフィードの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.20

回答者 : システム開発部
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: ・リモートワーク可なのでどこでも働ける
・フレキシブルなカルチャーで相談しやすい環境

株式会社ギークフィードの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.20

回答者 : クラウドサービス部
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 定期面談などで自身の能力や適性、目指したいキャリアについて相談でき、それに適した業務の調整を行えます

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人それぞれモチベーションを感じる部分は違いながらも、可能な限りそれを埋めるように業務配分されていると感じます

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 年代は様々だがメンバー間の関係に年功序列を感じることが少なく、互いに慮ったコミュニケーションが取れていると感じます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 待遇や制度面で不満はなく、自身の仕事に自尊心を感じられます

株式会社ギークフィードの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.20

回答者 : システム開発部
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 風通しがよい。

株式会社ギークフィードの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.20

回答者 : 製品サービス部
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 働きやすさの観点として、以下の内容で考えました。
風土・文化：「7」人数が増えたことで、風土・文化の浸透ができていないところがあり、薄まっているという意味から採点
労働環境：「８」融通が利く、働き方を問わないという意味では満点。ただし、一人に係るウエイトが大きい、メンバー間でバランスが悪いという意味から採点
金銭的報酬：「１０」報酬に対して継続的に応えられるかを考えたい
仕事内容：「８」仕事内容よりも「一緒に働く人たち」が重要であると思っているが、もっと対外的な評価を感じやすい仕組みが必要

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 十分に浸透できていないが、浸透できれば、指導やアドバイス、個人の判断が大きくずれなくなる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 判断のブレを無くせることにより、業務生産性の向上やストレス軽減。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 文化や風土が合っていて、そういうメンバーが多くいると働くやすいはず。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社内政治や複雑な人間関係はないはずだが、そもそも人間関係が希薄化している気がする

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 何を重視しているかによって、待遇や制度への満足度は変わると思うが、少なくとも改善しようとは思っている。

株式会社ギークフィードの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.20

回答者 : 社長室
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 裁量権が多いこと、通勤時間が短くて済む

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 貪欲な探求心や伝搬力のおかげで、個人としての成長や能力があると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 以前よりも属人化しないためのプロセス化が進んできているとは思うが、過渡期ゆえに現場でまだ定着していないフローもまま見られる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 意欲が高い人が多いので、周囲も一般よりは意欲高く持てていると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 風通しは良いと思う。コミュニケーションの量があるほど働きやすいと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 努力が待遇に反映されるものと、安定を求めるものと両方を救おうとしているところはある。ただ、現場で理解が広まっているかは疑問があった。

株式会社ギークフィードの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.02.20

回答者 : クラウドサービス部
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: リモート可能なところ

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