株式会社ギークフィード の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.11.16

回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員

会社の魅力とその理由は？

個人の考え方、働き方を尊重しようとしているため。 役員や事業部長らも同様の考え方を持っており、働き方を強要されることがない また、明確なキャリアプランを示せば周りもその後押しをしてくれるような風潮があり、個人の尊重が見受けられる

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

お客様に成果物を評価してもらえる瞬間 同僚、上司から仕事ぶりを評価してもらえる瞬間

口コミ投稿日：2023.11.16

回答者
20代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員

会社の魅力とその理由は？

全体的に風通しが非常に良い。 働き方や業務に関しても希望を尊重してくれる。若手でも様々なお仕事を経験させてもらえる。これは他の会社ではなかなかないことだと思う。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分がつくったシステムが実際に利用されているのをみたとき、嬉しく思います。

口コミ投稿日：2023.11.16

回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員

会社の魅力とその理由は？

比較的に穏やかな性格の社員が多く、社内の雰囲気も落ち着いているところは良いと思います。 社員の意見を柔軟に取り入れてもらえるところや、役員とも交流がある部分はとても良いと思います。

口コミ投稿日：2023.11.14

回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 役員

会社の魅力とその理由は？

自主的に仕事に取り組める方には向いている。逆に、仕事を待つスタンスの方には向いていないように思う。積極的に取り組む人に仕事が割り当てられるし、やりたいと手を挙げた人には積極的に任せている。 会社の風土としても、メンバー個人の個性を尊重してくれるところ。長所を生かし、短所は他のメンバーや機能で補完しようとしている。

口コミ投稿日：2023.11.22

回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 一般社員

会社の魅力とその理由は？

年功序列ではなく実力で評価がされるところ、また出社とリモートのどちらでも勤務ができるところ。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分の作ったプログラムやサービスが顧客から評価されるとき

口コミ投稿日：2023.11.15

回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満）

会社の魅力とその理由は？

希望があれば幅広く挑戦する機会を得ることができる

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

開発上の課題などに関して自分の経験を応用して対応できる範囲が広がっていることを感じるとき

口コミ投稿日：2023.11.14

回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 部長・本部長・執行役員

会社の魅力とその理由は？

意思決定のスピードが早く、人にはよると思うが、個人の判断に委ねられている部分が多く、その結果として、個人の成果を評価する傾向にある。

口コミ投稿日：2023.11.14

回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員

会社の魅力とその理由は？

・ワークライフバランスの融通がきく ・裁量権が多く色々やらせてもらえる

口コミ投稿日：2023.11.15

回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員

会社の魅力とその理由は？

担当業務にもよりますが、基本的にはリモートで業務に取り組めるため、ライフワークバランスは非常に取りやすいと思います。 また在宅勤務されている方が多いため、自分から積極的に取り組む姿勢が必要だと思います（受け身でいない方が良い）。 また非常にフラットでオープンな企業文化だと思います。

口コミ投稿日：2023.11.18

回答者
20代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員

会社の魅力とその理由は？

働きがいはとてもあります。なんでもチャレンジさせてくれる社風はとても良いところです。また、制度も充実しています。

口コミ投稿日：2023.11.20

回答者
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 役員

会社の魅力とその理由は？

やる気次第で色々な経験やチャレンジができるところ

口コミ投稿日：2023.11.14

回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員

会社の魅力とその理由は？

スキルや成果がきちんと評価され、給与に繋がっていくところ。

口コミ投稿日：2023.11.14

回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満）

会社の魅力とその理由は？

・業績が良く、売り上げ利益ともに伸びている。 ・賞与の成果配分も良く年収も業界平均以上。 ・有給休暇も取得しやすい。 ・勤務場所の縛りがなくリモートワークが可能。 ・良い意味で部署間・役職感の壁が高くなくコミュニケーションがとりやすい。 ・上流から下流まで幅広く経験出来る。 ・キャリアを積み多くの対価を獲得する働き方や、ワークライフバラスを重視する働き方など、自分のその時にあったワークスタイルがとれる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

・年度の売上･利益目標の達成および、ストックの売上･利益の積み上げの拡大。 ・お客様から案件の追加発注や顧客の紹介等を頂けた時（サービスの利用だけでなく社内社外へ紹介頂けたこと） ・チームひいては会社の規模が年々成長し、待遇も比例して良くなっていっている点。

口コミ投稿日：2023.11.15

回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員

会社の魅力とその理由は？

ITの知識が豊富な人が多いため、学べる環境が整っている

口コミ投稿日：2023.11.14

回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員

会社の魅力とその理由は？

実力主義でまた、自己研鑽をする機会も多いので成長意欲のある方におすすめです。 また、IT企業ということもありどこからでも勤務できるのも魅力。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分のスキルを活かして会社に貢献できたときは旨を晴れると感じます。

口コミ投稿日：2023.11.14

回答者
20代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員

会社の魅力とその理由は？

・就業時間中の勉強会や資格取得祝金など、資格支援制度が充実しています。 向上心がある方は会社が支援してくれる環境が整っているのでおすすめです。 ・基本的にリモートワークが可能です。フルリモート勤務の方も多くいらっしゃいます。

口コミ投稿日：2023.11.16

回答者
20代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員

会社の魅力とその理由は？

挑戦しやすい環境だと思うので成長できるタイミングが多い

口コミ投稿日：2023.11.14

回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満）

会社の魅力とその理由は？

年功序列ではなく成果主義であること。求めれば、一人で多くの役割を担当することができること。

口コミ投稿日：2023.11.20

回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員

会社の魅力とその理由は？

やってみたいという言葉を聞いてもらえる。4半期に一回面談があるので自分の状態を伝える機会は整っている。