株式会社丸和運輸機関の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

基本はマンパワーで乗り切る事を主体としているが、仕組みとシステムで課題を解決する方向へ転換しようとしている転換期である。現在入社することで様々な物流を体感することができると考えます。

自分が考えて発案したことが浸透してセンター全体で一般化した時に胸を張って自分の成果だと感じられます。
年末などの繁忙期や大雪などで大変な日を全員で乗り越えたときに達成感があります。
毎年の成果報酬の額を比較して、去年より上がっていた時にまた今年も頑張ろうと思えます。

若手でのお客様対応が出来、成長に繋がる

取引先やお客様から、安心して仕事を任せられると言われた事。

社歴が短いのに、部門の責任者を任された事。それまで山積みになっていた課題を、徐々に改善でき、売り上げに貢献出来た事。

入社の理由は会社の成長と将来性です。業績は右肩上がりで、会社の掲げている目標に共感が持てたからです。

社内研修は充実しているが、もっと外部との交流を増やした方が良いと思う。他企業の文化にも触れられれば、自身の成長に繋がり、それがやがて会社の成長にも繋がる。

常に自分から考動できる人。受け身（指示待ち）だと難しい。同志の連携が必要なので、コミュニケーション能力が必須。

お客様の要望に応え続け、信頼を得た時や感謝された時。また、自分が携わっている業務が、世の中に反映され、お客様の役に立っているのを実感した時。

若い社員が多く、若いうちから責任ある仕事が任される為、自身の成長に繋がる。

大量にばら積みばら降ろしをした時の周りのすげーって反応や積みがきれいだと褒められたときは嬉しかった

できる人や自分からやるって言う人に業務が偏るのではなく、日々の業務を合理的にこなすため偏りなく全体の仕事量がバランス良くなるようにできると良いと思います

SD職場体力は、必要であり周りとの協力、協調が必要である

自己成長を考え、日々の業務をなんとなくこなすのではなく周りと協力し業務改善、成長できる人

集配業務を行う上で、日々の経験を活かし1日を無事に終えることが出来た時の安堵感達成感がある