株式会社丸和運輸機関の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 632件
東証プライム上場企業のAZ-COM丸和ホールディングス株式会社のグループ会社。3PL事業を中心にEC物流事業/低温食品物流事業/医薬・医療物流事業/BCP物流事業を展開、企業の物流を幅広く支えている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社丸和運輸機関の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.11~2024.07.09)
組織風土・職場環境
有給休暇をもっと取りやすくして、社員がバランスよく
働く現場になれば良いと思います。
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
自主的に行動できる方 自分の頭で考えながら、日々改善できる方が
働きやすい環境だと思います。
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
日々、改善を行い現場レベルでの改善を行っているところです
また、現状に甘えずに日々新規事業や 新規取引先を
増やして成長している企業だと思います。
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
現場での、裁量の多い現場なので責任感を感じる現場です
扱う物量 人数も多いので やりがいを感じる現場だと思います。
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
桃太郎文化が、物流会社として珍しく 基本理念がしっかりしているところです
事務職(管理事務職)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
チームワークを大切に仕事をしたいというスタンス、考え方の人
事務職(管理事務職)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
新しい事業がスタートするとき、繁忙期で人手が不足したときなど、全員が集まって助け合う風土はこの会社の非常に良い文化であると思います。
事務職(管理事務職)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
挑戦する姿勢を後押しする風土がある。また、今後において物流という社会的にも年々重要視される仕事でもあるため、働きがい・やりがいを実感することができると感じます。
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
現場改善の結果、作業がしやすくなったといわれた時
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
後輩社員と共に現場改善を行い、上長へ評価して頂いた時
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
若手社員から何事にも挑戦出来るところ
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
地道に努力でき、諦めずに挑戦できる人
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
自身の成長を高めたい人
何事にも挑戦したい人
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
自分が挑戦したいことを応援し支援してくれるところ
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
同志全員で改善点を出し合い、お客様のもとへ商品が適切にお渡し出来た時
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物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年