株式会社丸和運輸機関の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

自分から行動を起こせる人は特に良いと思っています。新社員のうちからでも仕事を多く任せて貰えたり、やることがたくさんあるため自ら行動をすれば働きがいを感じることができると思います。

特に新社員の育成に力を入れていて、配属後は丁寧に業務を教えていただいたり、面談を多く実施していただき非常にサポートが手厚いなと感じました。

職場の風通しが良く、とても働きやすいです。
また、業務も優しく丁寧に教えてくれて早く職場に馴染むことができます。

まじめなところ

ロジスティクス検定、MLC基礎講座等、期限ギリギリでの提出になっていますが、何とか期限内に完了し、何とか合格に至っているところ。

店舗配送メインですが、自社のドライバーが少なく、協力会社様に協力をお願いしている部分が大半で、自社ドライバーでうまくまかなえれば利益改善に繋がるかと考えております。

営業所の格差が大きく、適正を見て配属してほしい。

ある程度仕事は終わるまでやり切る力のある人。
人と接することに抵抗がない人。
営業所によって差がある事を理解できる人。

一定の上司までは距離感が狭く、自由に意見を言えること。
いざとなれば営業所の垣根を越えて応援体制が立ち上がる事。

センター全体の人・物の動きを把握し、状況に応じた指示を出し円滑に業務を進められた時。
仕事として改善活動を行い、予測した効果が得られた時。
従業員の働きやすさを向上しようと施策を実行し、声が返ってきたとき。

基本はマンパワーで乗り切る事を主体としているが、仕組みとシステムで課題を解決する方向へ転換しようとしている転換期である。現在入社することで様々な物流を体感することができると考えます。

明るい社風

同志を巻き込む環境。個人のスキルも必要だが、同志一丸となって物事に取り組む環境が良いと思う。

育成・研修に力を入れており、社会人としての基本を身に着けながらも同期・上司とのコミュニケーションの場を提供して頂ける。

企業文化、思想に触れる機会があり、面白い考えをもっているのだなと、視野を広げる事ができる