株式会社在宅支援総合ケアーサービスの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 357件
医療・看護・介護・保育に関する事業を幅広く展開している企業。事業内容は訪問看護や居宅介護、施設の運営、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修また保育園や心身障害児支援など。地域共生社会を目指しワンストップのサービスを提供している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社在宅支援総合ケアーサービスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.04.15~2024.05.06）
ワークライフバランス
まだ成果が出たとは言いにくいが、ベクトルは共有できている。
事務職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 0～3年
フレックスや変動労働、福利厚生など従業員に働きやすい環境つくりをする。指導方法なども含めて昭和の時代は終わっています。現代のコーチングなどを取り入れて、従業員に声を聞けるようにする。
ミスすることの指摘ばかりではなく、良いところを発見できる意識をし、互いリスペクト出来る環境。
保育士
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | その他 | 4年～10年
利用者(保護者・子ども)と働く人(保育者)の生活や人権に配慮している。
うまく行かなかった原因は人のせいではなく、環境ややり方を変えることが大切と考える人が多い。
困ったときはお互いさま。
協力して楽しく働けるところにしましょう！
事務職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
残業が少ない
昇給制度がある
看護職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 11年～20年
緊急体制、当番制、緊急手当
介護職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
スタッフがもっと要れば助け合いがもっと楽に出来る。
介護職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
一人では困難でもチームで働けば困難も乗り越えられるので助け合える方には良いと思います。
介護職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
訪問介護、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療等、自社で完結出来るシステムは素晴らしい。
介護職
回答者：正社員 | その他 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
土日祝日休みは強みだと思う
言語聴覚士・理学療法士・作業療法士
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
様々な業種と連携が取れること
チーム医療が行えるところ
休みが取りやすいところ
保育士
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
有給が取得できる
事務職
回答者：正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 4年～10年
意見が言いやすい
看護職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 女性 | 4年～10年
家の事をぬかりなく行えている時
看護職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 女性 | 4年～10年
手取りが良いところ
言語聴覚士・理学療法士・作業療法士
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
気兼ねなくお休みが取れる点
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
事務職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 0～3年