株式会社在宅支援総合ケアーサービスの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 357件
医療・看護・介護・保育に関する事業を幅広く展開している企業。事業内容は訪問看護や居宅介護、施設の運営、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修また保育園や心身障害児支援など。地域共生社会を目指しワンストップのサービスを提供している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社在宅支援総合ケアーサービスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.04.15~2024.05.06）
働きがい・成長
新しい働き方改革に取り組んでいる会社です。
介護職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 4年～10年
社長を筆頭にケアワーカーの存在価値を高める行動をしている
介護職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 4年～10年
経営陣に自分の考えを伝えることが出来る環境なので、現場の業務改善に活かせている。
介護職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 4年～10年
当訪問介護事業所では有給休暇制度、処遇改善手当の支給などルールに基づいたクリーンな職場環境を整えています。また資格支援や個別面談、勉強会などを開催しスキルアップやメンタルケアを行っています。
事務職
回答者：正社員 | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 0～3年
個々の意見を幅広く聞いてもらえて
積極的に取り入れてもらえる環境が
ベストです
事務職
回答者：正社員 | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 0～3年
仕事に対する姿勢を評価してもらい
協力して仕事が出来る環境がある事。
ケアマネージャー
回答者：正社員 | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 4年～10年
自分のペースで仕事ができる
ケアマネージャー
回答者：正社員 | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 4年～10年
働きやすい職場環境
ケアマネージャー
回答者：正社員 | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 4年～10年
お客様が喜んでくれた時
ケアマネージャー
回答者：正社員 | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 4年～10年
自分のパースで仕事がすすめられる
保育士
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年～10年
利用者に信頼してもらえていると感じるとき
利用者の利益を考えて話し合いをしている時
看護職
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 4年～10年
長年働いても基本給や時給が変わらないので、頑張って働くモチベーションに繋がらないし安心して働き続けることができないので昇給についても検討してほしい。
事務職
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 0～3年
努力した分やりがいがある
事務職
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 0～3年
メリットデメリットを見てもらえる
事務職
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 0～3年
自分の得意分野が何かしら発揮できる
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
介護職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 4年～10年