イシグロ株式会社の「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

年間休日の多さや有給の取りやすさ
女性の事務職としては給与の水準は高い方だと思います

変化が速いので、走りながら考えることが多いと感じます。それはそれで良いことだとは思いますが、「勢い」で決めることもあり、「決めたことが隅々まで浸透するには時間がかかる」や「決めたことの運用」が現場の都合で判断される場合があります。決めたことの浸透度・理解度のスピードを上げる方法（手法や教育）を今後も試行錯誤をしていくことになります。

会社の風土が、チャレンジ・チェンジを好みます。経営が率先して先を見た施策を展開するため、社会を見渡しても色々先行している面があると感じます。その分、社員は変化対応を求められるため、慣れ親しんだ「やり方」「考え方」を変える必要があり、柔軟性が必要です。

仕事７　プライベート３　でないと営業は無理

いい意味で決まり事もガチガチでは無い風土
いい意味でファジー

社内風土に関して、人間性が良い人達が多いため、人間関係の構築にはあまり困らないと思います。福利厚生なども充実しているため、新社会人としてスタートを切るには良い会社だと思います。給与も悪くないと思います。常に先を見据えた仕事の仕方になってくるので、区切りが感じにくいため、いつまで続くのだろうと不安を覚えることもあると思います。社内研修も充実しており、商品知識については日々の業務の中で身に付いていきますが、業界知識については自ら積極的に学ぶ姿勢が無いと中々身に付かず、管理職になるには常にアンテナを張っておくことが重要です。女性の営業や管理職も増えてきているため女性も活躍できる会社です。残業も減らす取り組みが行われておりますが、日中の濃度を濃くしていかないと仕事が追い付かない場面も出てきます。営業は自分次第のところもありますが、休日も携帯を気にしないといけない場面もあるためワークライフバランスの取り方には注意が必要です。組織の課題としては全国展開、大人数となってきた社員に対い諸々のルールの統制をおこなっていく必要があると感じています。（支店、営業所により仕事の手法がバラバラ）

残業時間について、会社から月●●時間を超えてはいけないという明確な指示があるため帰りやすい。福利厚生も整っており、映画館の割引券や有休とは別にリフレッシュ休暇や誕生日休暇があり、プライベートも充実して過ごすことができる。