株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)の「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 542件
福岡を本拠地に宝石・ブランド品等の買取専門店「諭吉」を展開。九州エリアに7店舗を構えるほか、催事買取、出張買取、宅配買取を幅広く手がけ、全国でリピーターを増やしている。その他、遺品整理・買取事業や水産卸事業、飲食業も展開。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.02.13~2024.02.29)
給与・給料・年収
買取経験者の方も多く、未経験者の方は、定期的に行われる商品別の研修や、先輩と同行営業する
時に、気軽に分らない事を何でも質問出来ます。高額品やブランド品の買取は、ある程度目利きが出来ないといけませんか、LINEワーク等で、詳しい先輩や販売部に、真贋や、買取価格をいつでも尋ねる事が出来るシステムが整っております。日々の買取量が増やせる様になれば、インセンティブで、しっかり評価して頂けます。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
「未経験歓迎」の言葉をもとに、前職とは全く違うジャンルに飛び込んできましたが、そんな私が正社員で、査定士を出来てるのは、ひとえに会社の雰囲気とサポート体制の充実のおかげだと思います。そして、毎日様々なお品物に出会い、沢山のお客様とお話しするので、知見も広がりますし向上心の高い方や好奇心旺盛の方は本当に楽しんで出来るお仕事だと思います。スタッフ全員が社交的な方ばかりなので、上長にも気軽に相談・提案しやすく、企画がスピード感を持って反映されていくのでやりがいもあります。そして私は子育て中の母でもありますが、「家庭との両立できるよう、保育園や学校行事などに参加できるように」と出勤日の相談もしやすく大変助かっています。売上に応じての+インセンティブが大きいため、やる気も大変沸いてきます!(笑 )「プライベートも充実させたいけれど稼ぎたい」方にもおすすめです!
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
事前に知っておくこと、ではないですが事前に知っておいて欲しい事として、
未経験でも全く問題ありません。
優しく明るい人達が多く働きやすいです。
頑張った分、給料としてしっかりと自身に返ってきます。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
究極に端的に言いますと、未経験だけど職場環境の良い会社で稼ぎたい!という人にはピッタリなんじゃあないかなと思います。
経験がなくてもしっかりと上司や先輩方が優しく教えてくれますし、研修制度も充実しております。
やはり先輩方も未経験の方が多数おられるので、未経験ならではの苦労もわかっているためとても優しいです。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
上司や役員の方々が従業員である私だけでなく、私の家族の事まで考慮して色々と提案してくださったり、相談に乗ってくださります。
大きな会社ではあまり考えられないような気配りをして下さるところがとても素敵だなぁと思います。
後はインセンティブがしっかりつく事もモチベーションを維持する上でとても重要な事だと思いますし、結果を出すための研修も充実している所も凄くおすすめです。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
自分で考えて良いアイディアがあれば、社長が積極的に取り入れて、チャレンジさせてくれますので会社を伸ばして大きくしていく為に、考える事が楽しく従業員のモチベーションは高く、伸び伸びと仕事ができる環境にあります。
困った事があれば課長や部長に相談しやすく、しっかり聞いて頂けるのでストレスも無く働けます。
古物業界で営業職の歩合が付くのは珍しく、買取業が好きでしっかり給料を稼ぎたい!という方はとても楽しく働ける会社です。
営業職と言えば体育会系をイメージされる方がいらっしゃるかもしれませんが、そんな事は無く、本部長ほ筆頭に親しみやすい従業員ばかりです。
年末年始の休暇もしっかりあり、毎年の忘年会は楽しみの1つです。
豪華な景品を用意したビンゴ大会で盛り上がっています。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
明るく社交的な従業員が多く、定期的にご飯へ行ったりプライベートでも仲良くしています。休みの日は仕事の事を気にしなくて良いのでオンオフの切り替えがしっかりできます。
買取した物を販売するという職種ですが、ブランド品から電化製品・骨董品など商品ジャンルも多くありますので非常に面白く、好奇心旺盛な方はどんどん成長できるかと思います。
営業職であれば全国へ飛び、移動は飛行機や車で大変ですが、業務が終わると地方の特産物を食べたりするなど、自分の時間の過ごし方など楽しみ方を見つけてみると面白いです。
給料面でも、歩合でしっかり反映され、モチベーションも維持できます。
本社勤務では買取した商品を出品して売却する事で、こんなに高く売れるの!?と思うような高値で売れる物があったり、普段の生活で見ない骨董品や高額ブランド品を実際に手に触って見る事もできます。売却の際は少しでも高く売れるように工夫したり、売り方等を考えて、その結果高く売れた際にはやり甲斐を感じられ、楽しくなってきます。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
社内はとても明るい空気でとても働きやすく、イベントなどで社長や社員同士で交流できる機会もあります。
自分の意見を頭ごなしに否定するような方はいないので意見の発信がしやすいです。
社員自身の環境の変化など働き方を変える必要がある場合も親身になって考えていただけます。
頑張った分だけ自分にリターンがあるような環境が整っていると感じます。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
社内の雰囲気や風通しが非常によく、立場や経験に関わらず困っている時に助け合える環境であると感じます。
会社や仕事に対しての自分の意見を親身になって聞いていただけるので自分から色々と発信し易いです。
また、これからどんどん会社が大きくなっていくので、会社の成長に貢献できるやりがいが感じられると思います。
頑張った分だけリターンがあるような制度なので、成長意欲が高い社員を多く在籍していると思います。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
社長が若いので新しい感覚を持っていたり、アンテナの感度が高いので、いつも新しい発見があります。特定の業態にとどまらない、チャレンジする精神にはいつも頭が下がります。イコールそれが、この会社にはチャレンジができる環境が色々とある、という事です。私の部署はそれを一つ一つ形にし、広く展開するところなので、いつも楽しく働いています。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | その他 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
頑張りや成果に応じてインセンティブをしっかり頂けます。
成長意欲が高い方が多く、日々勉強してスキルアップや人として成長して行きたいと思える環境があります。
男性・女性スタッフ多い為、偏った意見やアドバイスではなく、色々な角度からアドバイスして頂ける環境があります。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | その他 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
社長や上司の方からは、目に見える仕事の成果だけではなく、細かい所の気づかれない様な頑張りや努力なども見て頂いていたり、評価して頂けてます。
会社と一緒に自身も成長して行きたいと思える環境だと思います。
スタッフ同士は気難しい方は少なく、男性と女性の比率も半分半分程で仲が良いほうだと思います。
給料面のインセンティブは頑張り次第で変わりますが凄く魅力的です。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
出来高のインセンティブが高いのでとにかく稼ぎたい方にはお勧めです。
勿論、簡単に高収入になるわけではありません。
覚えることは他業種より多いと思います。
またお客様ありきなので来店数を増やさないと利益が出てきません。
知識を増やし、接客技術を向上させることで、店舗、会社に利益を出せれば自ずと収入が増えると思います。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
私自身、買取業界未経験で入社したので、最初は不安しかありませんでした。
しかし、教育・指導係の先輩がとても親身に教えて頂きました。
自分の方が年齢が上なので教育しづらかったと思います。
また査定について不安がある場合はラインワークスでのサポートが充実しています。
取扱商品が非常に多く真贋ポイントも各ブランドごとに違いますので、少しでも違和感があった場合は周りの社員を頼れることで安心して査定に望めます。
店舗は19時閉店で残業は月に1度でもあれば珍しいです。
夜の予定も組みやすいです。
またインセンティブが魅力的で社員全員で目標を立てることにより年収も増えています。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年