株式会社ミスターマックス・ホールディングスの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

どこの会社でも同じですが、入社後はまず現場作業のマスターから始まります。私は、入社１〜３年はアルバイトの延長のように感じてしまい成長に不安を感じた事も正直ありましたが、今ではジョブローテーションや社内の教育制度も利用し同年代の知り合いと比較してもかなり成長できたと感じています。特に店舗ではリーダーシップ、マネジメントを学ぶ機会が多く、良いチームを作ることが出来るマネジャースキルを学ぶ環境があったと気づく事ができました。

成長意欲がある方、活躍したい方、前向きな方は向いていると感じます。弊社は成果主義（年功序列ではない）ので、それらがライフスタイルに合わない方は活躍しにくいかもしれません。給与水準も平均より高いと感じていますので稼ぎたいと考えている方も良いかもしれません。（残業代も分単位で支給されます）

事業規模を大きくする事でより多くのお客様の生活に影響を与えられる存在になります。その為には会社の成長＝社員の成長が重要になります。その為の環境が整っている事が会社の好きなところです。ジョブローテーション、研修、選抜など様々な成長のチャンスが魅力に感じています。また、会社の制度もしっかりしていると感じています。一般的な制度よりも手厚い制度があります。例）年間有給休暇取得義務日数（法定年5日以上、弊社7日以上）

生活の豊かさとは、言い換えれば我々が享受できるライフスタイルの選択肢の多さだと考えています。どの業界でも、この豊かさを提供できる事業はたくさんあります。小売業界は、特にディスカウントストアを目指す弊社はお客様に提案できるライフスタイルが幅が広く、我々の努力がお客様の豊かさに直結すると自信を持っています。具体的にそれらを感じる場面は、自宅で道で学校で公園で商品の価値を通してお客様がそれぞれのライフスタイルを楽しんでいる姿を見た時に感じる事が多いです。

成長できる環境があります。成長を一番加速化させるのは個人的にはジョブローテーションだと考えておりますが、小売りは事業領域が広いので多様な業界の仕事、お取引があります。転職せずともそれらの仕事が経験できる環境が良いと考えています。