株式会社ミスターマックス・ホールディングスの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 354件
株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、総合ディスカウントストアのチェーン展開を行う東証プライム上場企業。地域社会のインフラを目指し、6万アイテム以上の幅広い商品を扱う。店舗運営、バイヤー、商品開発など、多種多彩な仕事を経験可能。人的資本への投資に積極的で、研修制度も充実している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ミスターマックス・ホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.16~2023.10.23、2024.01.11~2024.01.31)
この会社に合っている人
学歴関係なくやりたいこと、挑戦したい事に挑むことが出来る。
むしろそれが自分は大事だと考えてます。
取り扱ってる商品、品種は沢山あるし覚える事も沢山あるけれども
間違いなく自分の行動1つで色んなことを覚える事が出来る会社。
休みも取りやすい。旅行や習い事も行きやすいです。
店舗運営部・店舗革新部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
部署を超えてコミュニケーションをとれるととても仕事が楽しくなると思います
店舗運営部・店舗革新部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
目的に向かって何でも挑戦する人
店舗運営部・店舗革新部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
失敗をおそれず何にでも挑戦するところ
店舗運営部・店舗革新部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
やる気があれば年齢性別経験を問わず何でもできる会社だと思います。
店舗運営部・店舗革新部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
やる気が反映される
店舗運営部・店舗革新部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
この会社は自分の意欲に貪欲な人、現状否定が出来る人が、あっていると思います。また、逆に指示を待つ人にとっては少し大変な環境であると考えています。常に向上心のある人向けの会社である。その分、成果が出た時は大きな達成感を味わう事が出来ます。
店舗運営部・店舗革新部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
成長と満足感大事な方が似合うと思う
店舗運営部・店舗革新部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
自分の成長のために、貪欲に、積極的に行動できる人にとって良い会社だと思います。はじめはそういう行動が出来なくても、上司や先輩、同僚の行動から学び、自分のものにすることができる教育制度があります。
店舗運営部・店舗革新部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
本人の積極性次第で、新しい知識、新しい業務、新しい仲間との新しい仕事のチャンスがあるところが好きです。店舗運営の仕事では、上司、同僚、後輩のみならず、幅広い年齢のたくさんのパートさんからも学ぶことが多く、成長できます。
店舗運営部・店舗革新部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
次週の売場計画を作成する時、前年の実績、売場状況をもとに、本部指示も確認し、売上高、利益を最大化させるにはどういう売場にするのがベストかを考え、レイアウトを立案し、また、計画遂行に必要な人員の配置を判断して、上司に起案し、承認してもらう。この一連のの業務が誇りを持てます。さらにその後の業績が向上した場合などは特に自信になります。
店舗運営部・店舗革新部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
システム的にも、管理的にも、現場作業的にも、全てが更新していく過渡期にある為、より良い方向に向かうべく精査と調整が必要と感じます。そのため、新入社員にも、積極的に発言や意見が求められます。
店舗運営部・店舗革新部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
接客・販売以外にも様々な業務があり、
それらを向上させていくための、階層教育がある為、勉強も必要になります。
より深く知りたい、仕事に反映させていきたい、という方に向いています。
店舗運営部・店舗革新部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
接客・販売が好きな方は元より、
その他にも、多種多様な職種に挑戦できる環境なので、いろいろやってみたい!という意欲のある方に向いているかと思います。
店舗運営部・店舗革新部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
新しいことへチャレンジできる人に良い会社。常に新しい仕組みや道具、システムを導入し改善活動を行うので、他社の小売より先を行っている。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
店舗運営部・店舗革新部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年