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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
354件

3.24

株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、総合ディスカウントストアのチェーン展開を行う東証プライム上場企業。地域社会のインフラを目指し、6万アイテム以上の幅広い商品を扱う。店舗運営、バイヤー、商品開発など、多種多彩な仕事を経験可能。人的資本への投資に積極的で、研修制度も充実している。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社ミスターマックス・ホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.16~2023.10.23、2024.01.11~2024.01.31)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

店舗運営部・店舗革新部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.01.20

チャレンジする、手を上げるとチャンスを与えてくれる文化がある。手を上げるだけで全員がそうなる訳ではなく、基本的な思考や作業習得は実現性を高めるために必要ではあるが、ベースは本人の意思・意欲は尊重してくれる。

店舗運営部・店舗革新部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.20

自分でやりたいことを考え、挑戦する精神を持った方にはとても良い会社だと思います。結果が失敗だったとしても、自分の糧になったと考え、次に繋げられる人には向いていると思います。反面、他者から指示通りに日々の業務を終わらせることを考えている人には向いていません。

人事部・総務部・監査部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.20

問題意識を持っている人、そしてその解決・解消のために動こうとできる人が合っていると思います。売場でも作業でも、よりよいものにしようと考えている人は、自然とスキルや引き出しが増え活躍することができます。また組織や他人のためにという利他の精神も大切です。それは信頼に繋がり、周囲のサポートを得られやすくなり、仕事がしやすくなります。

人事部・総務部・監査部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.20

非常に真面目な社員が多いです。真面目というのは何に対してもきちんと取り組むことを言います。仕事に対して決められたことをやり遂げようとする姿勢、パートさんから相談されたことには真摯に対応する姿勢が見られます。制度・環境は、休日も十分にあり、ワークライフバランスのある職場環境だと思います。もちろん繁忙期には残業が発生し、プライベートの時間が減りますが、一時的なものであるため、良い意味でメリハリのある仕事です。

人事部・総務部・監査部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.20

給与、休日、労働時間、ワークライフバランスは、他社と比較しても良い方だと思うから。

店舗運営部・店舗革新部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.19

総合ディスカウントの強みである1店でだいたいのものが揃う事

店舗運営部・店舗革新部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.19

自分自身に厳しい人。
今に対して常に現状否定をし、向上意欲がある人

店舗運営部・店舗革新部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.19

自己成長につなげやすい会社のため、やりたいことを手を上げればできる環境は備わっています。

営業企画課・業務課・マーケティング統括部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.19

やりがいは人それぞれだと思うが、一人ひとりへの裁量が多いので、業務をする上で誰にもやりがいを見つけられる仕事だと思う。
また、やりたいことがない人でもやりながら見つけたりしやすい環境だと思う。

営業企画課・業務課・マーケティング統括部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.19

・自分から率先して意見を言ったり、行動したいと思ってる人
・フットワークが軽い人
・周囲の話をちゃんと聞ける人
・自分の業務や職場環境について自ら進んで聞いたり、学ぼうとできる人

店舗運営部・店舗革新部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.19

とにかく挑戦意欲がある人。分からないことにも物怖じせずに飛び込んでいける人。店舗で働いていると何度も分からないことや難しい対応に遭遇するし、それを乗り越えていかないといけない。
強いメンタルとなんでも分からないことは周りの人に聞くこともできる図々しさも必要。待つスタンスだと成長は遅くなる。

人事部・総務部・監査部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.18

多くの人に喜んでもらえる仕事です。店舗は新しい商品や人気の商品、また多くの人に買ってほしい!と思っている商品を、店のどこに並べたらお客様の目に止まるのか?を、働いている社員、パートさん関係なく皆本気で考えています。それが多くのお客様に支持された時に仕事のやりがいを感じます。私は今、店舗を離れ管理部門で仕事をしていますが、本社で仕事をする身であっても、地域のお客様に満足して貰う為に、店舗の従業員が仕事をしやすい環境を作る事、を念頭に仕事をしています。本社の従業員も店舗の従業員も「お客様に満足してもらうこと」という共通認識を持っている会社だと思います。

店舗運営部・店舗革新部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.18

地味な事、細かいこと、今までやったことが無いこと、覚える事たくさんあります。
それは1年、2年じゃ到底できません。
むしろ何年いても覚える事はたくさんあります。
その中で自分がどれだけやろうとするか、学ぼうとするかがとても大事です。
そして先輩社員、パートさんの教えを守っていれば間違いなく成長できます。

店舗運営部・店舗革新部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.18

目標、課題をもって取り組み人。
やろうと決めたことを些細な事でもやり続けられる人。
素直で謙虚な人。自分を持ってる人。

店舗運営部・店舗革新部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.18

良い意味でも悪い意味でもベテランのスタッフの力が強い。
10数年以上働いてるパートさんもいらっしゃり頼りがいがある一方、昔ながらの考えを強くもってるスタッフもいるので臨機応変さが求められる。
でも変えたい事、こうしたい事あれば先輩たちが助けてくれる会社。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。