株式会社トップエンジニアリングの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 85件
研究開発・設計に特化した総合エンジニアリング企業、トップエンジニアリング。機械、電気電子、組込み開発、ソフトウェア、ITインフラ、生産技術など、幅広い分野の研究開発からシステム運用保守・構築に至るまで、ワンストップでサービスを提供。グローバル人材の積極採用やAI技術の活用にも積極的に取り組んでいる。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トップエンジニアリングの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.12.28~2024.01.12、2023.12.12~2024.01.12）
働き方（休日休暇・残業・制度）
組み込みエンジニア
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
資格取得のキャンペーンを今後も続けて欲しい
昇給時の金額をもっと上げられないか
機械エンジニア
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
契約書はよく読むこと
最近は７時間４５分労働や
フレックス、裁量労働など
色々な働き方がある
基本派遣先の働き方にや
労働時間にあわせてもらわないと
自分だけ損した気持ちになるので
よく契約書を読んで
納得いかなければ修正してもらうと良い
電機・電子エンジニア
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
派遣先での業務中、定期的に営業担当との面談があること。面談では普段の業務内容の報告や職場での悩み事などの相談ができ、業務の難易度や辛い思いなど派遣先の社員には相談しづらい内容でも気を楽にして話し合うことができる。
また、業務連絡に加えて休日の過ごし方や近所のレジャー施設の感想など業務以外の事柄についても話し合うことができるため、日頃のメンタルチェックについても相談することができる。
ITエンジニア
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
おすすめできるところは転勤で地方での勤務となった場合でも寮制度があるため、居住には困らない点です。
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