株式会社トップエンジニアリングの現職社員の口コミ一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 85件
研究開発・設計に特化した総合エンジニアリング企業、トップエンジニアリング。機械、電気電子、組込み開発、ソフトウェア、ITインフラ、生産技術など、幅広い分野の研究開発からシステム運用保守・構築に至るまで、ワンストップでサービスを提供。グローバル人材の積極採用やAI技術の活用にも積極的に取り組んでいる。
現職社員による口コミ・評判一覧
回答者:85人※株式会社トップエンジニアリングの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.12.28~2024.01.12、2023.12.12~2024.01.12)
働きがい・成長
機械エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
開発製品が市場に販売されて使い勝手の良い製品と評価されているのをリサーチされた時に胸を張れる
組み込みエンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
仕事そのものが勉強になる
機械エンジニア
回答者:派遣社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
自身が設計した部品が組み込まれ、問題を起こすことなく市場に出た際に安堵と共に誇らしげな気持ちになれます。
電機・電子エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
自分自身の得意な分野について営業担当と相談し、それを活かすことのできる派遣先で業務に携われること。
また、様々な派遣先に就くことで一つの職場では得られない経験を得られること。
電機・電子エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
派遣先の中には有名な大企業もあり、その企業で行われるメインプロジェクトに参画できること。プロジェクトでは根幹に掛かる箇所も担当するため、中には難易度の高いものもあるが、その分達成感も大きい。成果物は製品やシステムなど種類を問わず存在しており、普段の生活の中で見かけることができるものもあり、家族や友人に自分の仕事がどのように役立っているか紹介することができる。
この会社に合っている人
機械エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
明確にしたい仕事が決まっていない人におすすめ
営業の方が仕事を持ってきてくれるので自分に選択権はないがそこが気に入れば働き続けられるし違ければ別の派遣先にいける
ITエンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
派遣会社のため、必ずこの業界、この分野の仕事を行いたいといった思いがある人には向かないと思いますが、いろいろな業界を見てみたい、いろいろな場所で働いてみたいといった思いがある方は向いているとおみます。
機械エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
技術を高めたい人
働くことが好きな人
前の会社は
最高レベルの社員ランクにすぐなれたが
よく考えるともう上がないということは
給料も増えない
弊社は上限設定がかなり上に設定されてるので給料が上がる可能性があり
とても楽しい
機械エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
エンジニアとしての仕事に専念したいという人にとって良い会社です。派遣元の業務で派遣先を休む必要があったときも、メール等で補足していただいたり、資料の確認を行っていただきました。
ITエンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自分を成長させたい人、色々な会社で、働きたい人、資格取得したい人
組織風土・職場環境
電機・電子エンジニア
回答者:派遣社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
営業の方がそれぞれでついているので、相談などがしやすくて良い、色々な経験もできる。
機械エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
会社側から研修案内がくる等、社員のスキルアップに取り組んでいる。
機械エンジニア
回答者:派遣社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
懇親会による社員旅行、飲み会などで補助費を申請可能な制度があることが好ましく思います。
(現在は感染症の影響により頓挫しています)
電機・電子エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
自分自身の得意な分野について営業担当と相談し、それを活かすことのできる派遣先で業務に携われること。
また、様々な派遣先に就くことで一つの職場では得られない経験を得られること。
ITエンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
様々な研修に力を入れており、自己研鑽を積むうえで選択肢が多く、また各種研修の段階に応じてお祝い金が支給されるため、モチベーションも上がる。
また社員同士の飲み会等である一定の金額を補助してくれるため、社員同士のコミュニケーションをとるのが容易になっている。
働き方(休日休暇・残業・制度)
機械エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
営業の方が窓口となって対応しているので、業務などで困ることが少ない。
派遣先にもよるが、残業などを強いられない。
給与・給料・年収
機械エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
給料が高い
技術があっても
前の会社での成績が良くても
派遣会社は480万円が
上限という所が多いが
弊社は上限が高い
機械エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
技術を高めたい人
働くことが好きな人
前の会社は
最高レベルの社員ランクにすぐなれたが
よく考えるともう上がないということは
給料も増えない
弊社は上限設定がかなり上に設定されてるので給料が上がる可能性があり
とても楽しい
組み込みエンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
資格を取ることで給金が増える
入社前に知っておくべきこと
機械エンジニア
回答者:派遣社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
派遣会社であること。
希望している業種、業界で仕事が出来るとは限らないが、興味をもてば自分のスキルを広げる事ができる。
機械エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
業務、世の中の技術の先行きを調べるにあたり、
専門性知識を高めたければ、自己負担してでも自分自身で情報集めて調べる事。
ITエンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
自分が持っている仕事と納期に対して、ざっくりとしたものでもよいため、スケジュールを立てられるようにしておくと、よいと思います。
上記ができていないと、どのタイミングで先輩に相談すべきか、残りの日数に対して担当している作業が完了できるのかを判断できないため、長時間の業務等が続いてしまう可能性があります。
機械エンジニア
回答者:派遣社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
自分自身の得意分野を把握しておき、それを先方様に正確に伝えられれば、派遣先企業のミスマッチは発生しにくいと思います。
機械エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
派遣先は営業の方が決めるので、自分の行きたい会社になるとは限らないこと。
組織課題・改善点
機械エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
電話での対応なら即日対応してくれるが、メールでのレスも早めに対応していただきたい。
機械エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
契約書に書かれてることを守らない
営業の人が説明した内容が違うと
後で総務担当者が違う説明をし始めるなど
契約時の内容を守らないことが多すぎる。
対策としては、
わかりやすい書類を作るなどして
各営業が違う話をしないようにする。
契約書にたとえ間違いでも
書いてしまったことは守るなどの
誠実な対応をする。
組み込みエンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
資格取得のキャンペーンを今後も続けて欲しい
昇給時の金額をもっと上げられないか
機械エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
営業社員と派遣社員のコミニケーションが少な過ぎる。
機械エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
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