株式会社トップエンジニアリングの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 85件
研究開発・設計に特化した総合エンジニアリング企業、トップエンジニアリング。機械、電気電子、組込み開発、ソフトウェア、ITインフラ、生産技術など、幅広い分野の研究開発からシステム運用保守・構築に至るまで、ワンストップでサービスを提供。グローバル人材の積極採用やAI技術の活用にも積極的に取り組んでいる。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トップエンジニアリングの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.12.28~2024.01.12、2023.12.12~2024.01.12)
ワークライフバランス
機械エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
働きやすい環境(周りの人とのコミュニケーションがとりやすい)
自分の意見を自由に言える環境
電機・電子エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
社長や取締役が全体会議で直接社員の意見を汲み上げる仕組みがあるところ。
機械エンジニア
回答者:派遣社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
会社側が、会社をもっと良くすると言う考えが一切ありません。
その考え方から変えるべきだと考えています。
機械エンジニア
回答者:派遣社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
同じ様な派遣会社でも、働いてる人への良い環境作りをしてる会社はたくさん有ります。
その様な会社などと比較し、選んで貰えたらと考えております。
ITエンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
残業覚悟
引越し先を選べない
最初に入れられた会社次第でキャリアが歪む
ITエンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
引越しのサポートが少ない
ほぼ1から全て準備させられた
また、日程も厳しくおよそ5日で準備させられている。
また、引越し希望も自由にできず、決定に従わなければ退職というひどい環境である。
また、残業が1.5時間以上確定の職場に行かされ拒否も出来ない。
入社したことを大変後悔している。
機械エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
営業の方が窓口となって対応しているので、業務などで困ることが少ない。
派遣先にもよるが、残業などを強いられない。
電機・電子エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
学生時代、IT、ET(製品、工程設計)、組み込みソフトウェアについて履修し、興味を持ったが、その経験を一つのジャンル(車、家電、インフラ)にとらわれずあらゆる場所で活用させたいと考えている人。
また、様々な土地で生活し、その土地の風土や文化に触れてみたい人。
電機・電子エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
派遣先での業務中、定期的に営業担当との面談があること。面談では普段の業務内容の報告や職場での悩み事などの相談ができ、業務の難易度や辛い思いなど派遣先の社員には相談しづらい内容でも気を楽にして話し合うことができる。
また、業務連絡に加えて休日の過ごし方や近所のレジャー施設の感想など業務以外の事柄についても話し合うことができるため、日頃のメンタルチェックについても相談することができる。
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