株式会社mihakuの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 197件
「すべての人に心からのおもてなし」を基本理念に、京都と東京で11店舗、海外に１店の日本料理店、しゃぶしゃぶ店、焼肉店を展開するmihaku。飲食業界では数少ない完全週休２日制度や明確な評価制度を導入し、飲食店初のホワイト企業認定を受けるなど先進的職場環境づくりに注力していることで知られています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社mihakuの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.08.21~2023.08.31、2023.08.21~2023.08.31）
組織風土・職場環境
まだまだ新しい会社なので色々な事に挑戦しようとしているてん。まだまだ伸びていける会社だと思います。
営業部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
もう少し、現場責任者の決裁権があれば良い。何かあった時のレスポンスが遅いので、ある程度は仕組みを作った方が良いと思います。
営業部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
良くも悪くも、日々変化していく所、固執しない風土。
営業部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
完全週休2日制
本部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年～10年
決済、契約、人事評価などの制度化を進めて欲しい
本部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年～10年
上司に気軽に意見や相談ができ、解決に向けてのスピードが速いこと
本部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年～10年
パパママ世代が多く周囲の理解があり、時短勤務など制度も整っており、小さい子供がいても働きやすい環境です。
営業部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
方針がブレブレ。
営業部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
ある程度仕事が終わったら接客に必要な英語の勉強をさせてもらえる。
営業部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
変更の情報量が多く、現場が追い付いていないと感じる。社員はなんとか付いていこうと頑張るが、学生アルバイト(パートナー)まで落とし込めていない。
営業部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
サービス残業をしない、させない。休みをしっかり取れる
営業部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
社員旅行などスタッフ同士の交流
営業部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
教育制度
営業部
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 4年～10年
行動変化のスピードが速い、常に挑み続けている
営業部
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 4年～10年
自分の評価が明確で目標が作りやすい
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
営業部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年