株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

仕事はどれもコミュニケーションによって成り立っていますので、相手の意見や主張を聞き取り、自分の意見や主張を具体的に説明できる事が重要です。その上で技術的な知識が必要となるので、コツコツと知識を積み上げていく労力を惜しまないようにして欲しいです。

周囲に頼ることを意識してほしいです。新卒入社の方は将来性を期待して、中途入社の方は即戦力になれる人材としてご入社頂くことが多いと思います。どちらの場合でも共通して言えるのは、一人で何でも出来ないと回らない仕事は存在しません。業務上で疑問を感じた時には、自分よりも長く仕事している現場先の先輩やクライアントの力を借りましょう。その際に学んだ内容を自身の力として身につけていって下さい。

技術力がないと対応できるプロジェクトが少なくなるので、自分がやりたいことができないこともあります。

スキルアップを「させてくれる」ことを期待して入社するとギャップができると思います。
スキルに関しては教育制度などで会社指定で受ける研修などもありますが、自己研鑽が必ず必要です。特に自身のコアとなる方向性や技術はご自身で見つけておいた方が良いと思います。

弊社は意欲があればチャンスを拾い安い企業です。
行動できる方であれば男性、女性に関係なく入社後すぐにリーダーシップを発揮する立場につくことも可能ですし、スキル面でも無償(会社負担含む)で受けられる研修も多くあります。

社員数も多いため全員集合形式でのイベントは少なめです。
社員間の繋がりは限定的になりがちかなと思います。
費用は高くなる可能性はありますが社員間の繋がりを作りやすくする機会を与えてもらいたいです。

技術派遣業なので、いろんな現場を経験しスキルを学べると感じて入社を決意した。
入社後、自身のキャリアプランにそって、ポストなども用意していただき、真摯に対応していれば、エンジニアに向き合ってくれるところがさらに良いと感じた。

ITの世界ではニーズが常に変化しています。特定のスキルに固執してしまうと活躍の場が狭まってしまうため、視野を広く持っていただくことが大切です。世の中が求めるニーズを理解し、自己研鑽を続けていく必要性があります。

winスクールというITスクールがグループ企業にあって、そこの講座を受けられるのはぜひ知ってほしいなと思います。

入社前と入社後は誰もがギャップは感じる部分だと思います。
ご自身が気になる点は、遠慮なく入社前に採用担当者に質問してみて下さい。

まずは会社やプロジェクトにおける自分の立ち位置やその責務を認識するよう努めてください
また、臆することなく周りの人とのコネクションをつくり、頼るのではなく持ちつ持たれつの関係を構築すれば、お互い効率的に成果があげれられるような組織体制です
また、自身の技術力やヒューマンスキルも常に研鑽し一緒に仕事をしたいと思われる人物になってください
成果が上がれば、給与アップなどにも直接つながります