株式会社コトラの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 241件
人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社として、20年超の実績をもつ株式会社コトラ。祖業であるプロフェッショナル人材紹介事業だけでなく、人的資本の向上や生産性向上に関わるコンサルティング、人材のマネジメントなど「人材」をキーワードとして広く組織課題の解決に寄与している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社コトラの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.07.14~2023.07.21、2023.11.24~2023.11.30)
働きがい・成長
各自が持つ知識やスキルを共有し合い、成長し合える環境。
徹底した顧客志向で、顧客貢献のために集中できるよう、業務の効率化、専門知識の習得を会社が全面バックアップしている点。
ソリューショングループ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
とりあえず行動してみようと考えられる人
ソリューショングループ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
若手など関係なく裁量をもって働ける点
企画グループ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自分が主導するプロジェクトで紆余曲折を経て運用が固まったとき、リリースされたときはやりがいを感じます。
企画グループ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自分が希望すればプロジェクトを主導する機会もあり、裁量を持って働くことができます。周囲からの協力も得やすく、不明点は誰に相談しても丁寧に教えていただける環境です。
ソリューショングループ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
クライアントの利益に資する
ソリューショングループ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
専門性の高さ
ソリューショングループ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
採用支援
ソリューショングループ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
両面型のエージェントにしては思ったよりチーム戦です
ソリューショングループ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
フラットな組織風土
ソリューショングループ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
フラットな風土
ソリューショングループ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
担当したキャンディデートの転職活動終了時、「ありがとう」の言葉を頂いた時。同様に、担当企業から「良い人材を採用できた、ありがとう」のお言葉を頂いたとき。
ソリューショングループ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自身の注力したい領域へ携わることができ、自身のスキルアップにつながる
ソリューショングループ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
業界動向や専門知識に関する情報発信を毎日行っているところ。社員同士での研修も意味のある形でなされている。
ソリューショングループ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
業界のビジネス動向を半歩先取りし、人材の紹介を通じて、業界発展に貢献できることを感じるとき。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
管理グループ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年