株式会社コトラの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 241件
人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社として、20年超の実績をもつ株式会社コトラ。祖業であるプロフェッショナル人材紹介事業だけでなく、人的資本の向上や生産性向上に関わるコンサルティング、人材のマネジメントなど「人材」をキーワードとして広く組織課題の解決に寄与している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社コトラの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.07.14~2023.07.21、2023.11.24~2023.11.30)
この会社に合っている人
自己学習、自己研鑽については比較的自由度高く実施できる
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 4〜10年
会社として個人・会社の成長を推奨していて、個人としても個人・会社の成長に対して前向きなメンバーが多い。
フラットな組織で、在籍年数に関わらず実績を出しやすい環境になっていて、それがモチベーションに繋がっている。(モチベーションが働きやすさに繋がっているというよりもその逆)
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 1年未満
新人にとっては個ではなくチームで動けるのは立ち上げ期であるため、ありがたい
回答者:不回答 | 不回答 | 女性 | 1年未満
自立した同僚が多く、業務のやり方は自分次第、結果にこだわるというところが働きやすいです。無駄を嫌う社風は私自身の志向にあっていて、とてもストレスが少ないです。また、優秀な方が多く学習の機会や視野を広げられるチャンスが多いことも良いです。
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 1〜3年
取り組む業務の時間配分を自分の裁量で決められる度合いと公平感・納得感
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 4〜10年
コンサルタントの業務についていえば、他社と比較して自由度が非常に高く、自分の裁量で業務内容・進め方等を決められる為。
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 4〜10年
・時間の使い方について、各自に裁量がある。
・朝型勤務はあるが、フレックスやリモートワークはない。
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 1年未満
求職者、企業と両面での営業活動が可能。
金融業界を中心にこれまで培った知名度がある。
時間休や朝型勤務など柔軟な勤務も可能。
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 4〜10年
自身の裁量を尊重してくれる。
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 1〜3年
業務の進め方については比較的自由と感じる
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 4〜10年
朝型勤務制度、組織で業務が縦割りされておらず幅広い業務に従事可能なこと、周りとの協業体制
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 1年未満
適度な距離感が保てていること。
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 1〜3年
自分がやりたいこと、取り組みたい領域にチャレンジしやすく、自分でPDCAを回せる環境だと感じる。
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 1年未満
自由度が高い、チャレンジできる環境がある
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 1〜3年
一日の活動内容をある程度自分で決めることが出来る
有給は半休や時間休制度があり、基本的に休みたいときはきちんと休むことが出来る
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 1〜3年