Renxa株式会社の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

まだまだベンチャー気質が高い企業であるため、福利厚生が充実していないと感じる場面が多々あります。交通費も家から職場までの最安値しか支給されないため、通いやすい通勤手段を使おうとすると差額は実費負担になります。その部分を改善していただきたいと思います。一応、自社開発のサブスクを利用できるとのことですが、福利厚生としてはあまり内容がよくないです。今、ジム費用負担などの案があるみたいなので少しでも福利厚生を充実させてほしいです。

基本的に入社したら１日ウォーターサーバーの営業電話を掛けることになります。当然お客様が電話に出てくれないこともあります。その時間どのようにモチベーションを維持するのか、如何に効率的に架電をしていくかなど一人ひとりが考えて働く必要があります。「営業＝常にお客様と接している」という考えだとギャップを感じると思います。

営業は気持ちだけではどうにもならにということ。
１人でも多くのお客様を獲得するにあたって、自身の日々の悪かったところを分析、改善を繰り返すこと、そして実際自身であればどれくらいの割合で獲得できているのかという定量的な考えが重要であるということです。

様々な商材を取り扱う為、自身で学ぶ姿勢がとても大事です。
責任者に上がったとしても日々商材の内容変化があるので日々勉強をします。
入社直後は基本的に1商材になりますので、まずは1つの商材のプロフェッショナルとなり、
徐々に商材を拡げていきます。

スピード感がある会社です
受け身のままだと適応するのに時間がかかるので、自ら情報を先取りしたり、
意見を言える人だとうまく立ち回れると思います。

最初は結果が出る人と出ない人で分かれると思うが、腐らず忍耐強く続ける必要がある。腐らず続ければ、周りの人は自然と手を差し出してくれる職場だと思う。

実績が出るまでは少し根気強くやっていく必要はあります。しかしながら、その中で自分のやり方を見つける人、成果が出ている人の事例を取り入れ活かしている人、すべてを数字に落とし込みそれを元に成果を出す人、等々。。。いろいろな成功の方法があり、その方法を自分なりに見つけた時に大きな自信になり、成長につながります。また1つの成功からまた次のチャレンジの機会が与えられ、さらなるキャリアアップにつながる、といういい循環につながることも多いです。※たとえチャレンジが成功しなかった場合でもマイナス評価されることはなく、次のチャレンジもしやすい環境です。

一人であきらめずにできる人
周りの意見を聞き入れる人
高い志持てている人

事業自体は大きくなっていますが人材の確保はまだ間に合っていない印象です。また、管理職の方が傍から見ても負担が多く心配になります。

部署によって忙しさの差が激しいことと、繁忙期が半年近くあること。

何かあればサポートして下さる社員が多い

上司との関係が良い意味である程度発言できる会社だと思う。

自分のやりたいことは比較的すぐに行動に移せるほうだと思います。

わからないことは随時確認する

ルールを基に働いていれば、問題なく、何かあったら責任者がしっかり落とし込みをしてくれるため