株式会社SFIDA Xの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 165件
独自開発したシステムを通じ、SNS・メディア・Webサイトなどにおけるさまざまなサービスを提供しているSFIDA X。東京のほか、名古屋、大阪、福岡、沖縄に拠点を置いている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社SFIDA Xの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.28~2023.05.11）
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組織風土・職場環境
回答者：正社員 | 営業企画部 人材開発課 | 男性 | 1〜3年
失敗に対してネガティブな雰囲気ではなく、ポジティブに受け止め次にどう繋げるかをしっかり考えていける環境になっている。
回答者：正社員 | 営業企画部 人材開発課 | 男性 | 1〜3年
平均年齢が若く、コミュニケーションがとりやすい環境である。
回答者：正社員 | 営業企画部 人材開発課 | 男性 | 1〜3年
良好であると考えます。同じ部署内での人間関係だけでなく、他部署との連携も多くある中で、温厚な性格の人が多いように感じます。疑問点なども連携を取りながら効率よく作業していると思います。
回答者：正社員 | 営業企画部 人材開発課 | 男性 | 1〜3年
自分自身の行動やアイデアがしっかりと評価される環境であり、若いうちからでも役職を目指すことが出来る環境だと考えます。自分の成果や結果をしっかりと評価してくれる環境だと思います。
回答者：正社員 | 営業企画部 人材開発課 | 男性 | 1〜3年
責任の所在や、決定権などは明確化されていると考える。マニュアル通りに遂行するというよりも、自分の考えや意見を尊重する環境であると考えます。自分の思ったことをすぐに試すことが出来る環境だと思います。
回答者：正社員 | 営業企画部 人材開発課 | 男性 | 1〜3年
社内の雰囲気も風通しがよく、主体的に働くことが出来る環境であると考えます。残業時間は時期にもよりますが1時間~2時間ほどです。有給休暇もしっかりと取得可能なため、プライベートとの両立もしやすい環境であると思います。
回答者：正社員 | 営業企画部 人材開発課 | 女性 | 1〜3年
他部署間でも交流があり、話しやすい環境がある。平均年齢が若い為関わりやすい。
回答者：正社員 | 営業企画部 人材開発課 | 女性 | 1〜3年
提案することを推奨してくれること、若手でも裁量権を持たせていただけること、新しい発想を求めてくれるところ
回答者：正社員 | 営業企画部 人材開発課 | 女性 | 1〜3年
チームでの定期MTGによって、意思疎通や意見交換、疑問点を払拭する時間があること
回答者：正社員 | 営業企画部 人材開発課 | 女性 | 1〜3年
自分が成長することを推奨してくれる環境があるところ
回答者：正社員 | 営業企画部 人材開発課 | 女性 | 1〜3年
風通しのよさ、業務に対する柔軟さがある
回答者：正社員 | Web事業部 | 男性 | 4〜10年
上長、部下との距離感が近く、コミュニケーションを取る場が多い
回答者：正社員 | Web事業部 | 男性 | 4〜10年
社長や取締役ともご飯できる機会や話せる機会があるところ
回答者：正社員 | Web事業部 | 男性 | 4〜10年
社員通しの仲が良く風通しが良い
回答者：正社員 | Web事業部 | 男性 | 4〜10年
風通しがよい
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