株式会社SFIDA Xの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

努力すれば給料がもらえる点

挑戦するという企業理念に沿った形で挑戦し成果を上げた人を評価できる仕組みになっている

フルリモート、定期リモート、出社など
研修期間を終えて一人で仕事が出来るようになれば
一定の規則を踏まえた上で
各自が希望する働き方を実現することができます。
また、売上等の数字的な評価だけでなく
努力値や挑戦のような抽象的な部分も評価してくれます。

成果に対してのインセンティブや評価が明確なのでモチベーションに繋がりやすい。

評価面や給与面などは正当な評価をしてくださる会社である。また、労働面でも過酷な労働を強いられるということはない。ただ、役職によっては、部下の数も増え、許容範囲内での残業などはあるとは思う。
福利厚生や多様な働き方に関しては、今後充実していく面かと思うが、現時点で特段の不満を感じている点はない。この辺りは、可もなく不可もなくといった環境であると思う。

部署や部門にもよるかと思いますが、若手社員であってもチャレンジをさせていただける環境です。また、個人の能力や結果に対して社歴や役職ではなく、純粋な評価をしていただけます。
また、私自身の現在のポジションが同支店内に直属の上司がいない為、自身で考えて働くことや意見を出すということに対しても前向きに捉えていただける環境です。
「仕事を貰いたい」「手取り足取り教えてもらいたい」「まずは見習いから」という受け身の姿勢の方は難しい環境かもしれませんが、主体的に行動ができる方であれば、充実して働ける環境だと思います。

頑張りを評価してもらえているというところ

新型コロナウイルスの影響もあり、在宅ワークが導入されたため
場所に囚われない働き方ができるところです。
休暇や福利厚生が充実しており、有給休暇を取りやすいです。
しっかり自身の業務が評価された給与が支払われるので安心です。

時代に合わせてインセンティブ制度の見直しを図ってくれている

評価制度が明確で実績に応じて評価をもらえる

インセンティブや昇格規定が明確

インセンティブが多く基準も明確。昇格規定も明確なので目標が立てやすい

自分の能力次第で給料を変えていける。他社よりもインセンティブが大きい

自分自身の行動やアイデアがしっかりと評価される環境であり、若いうちからでも役職を目指すことが出来る環境だと考えます。自分の成果や結果をしっかりと評価してくれる環境だと思います。

有給推奨日がある。評価に応じて給与が上がる。