株式会社SFIDA Xの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

部署内での連携、上司と部下での意見の交換などは実施しやすい環境であり、個人の意見もしっかりと拾っていただける環境ではある。
また、部門によっては業務プロセスやフローに関して、自身の意見を反映させることも可能である。

現在は会社の転換期ということもあり、ルールの整備や福利厚生の充実、お客様や社員からの意見に向き合った企業経営やルール整備がされている。
また、ビジョンの変更の際もルール変更などを行い、残さないといけない文化と変えていかないといけない制度や習慣というのがしっかりと区別されている。

悩みを聞いてくれる上司がいるので話しやすく相談がしやすい環境である

スマートフォンサイト、ランディングページ、求人サイトなど種類が豊富でオリジナルの発想力で様々な業種に挑戦できるので楽しく制作出来るというところ

新しいことややりたいことに目を向けて挑戦できるので成長が早い

新型コロナウイルスの影響もあり、在宅ワークが導入されたため
場所に囚われない働き方ができるところです。
休暇や福利厚生が充実しており、有給休暇を取りやすいです。
しっかり自身の業務が評価された給与が支払われるので安心です。

それぞれ個人が、必ずどこかの組織に属することになるため、一人でノルマを達成させるということはなく、つねにチームで協力しながら仕事ができる。

月に一度、目標を設定する機会があり、上司のみならず、周りと自分の目標を共有するため、やるべきことや、目指すところが全員明確である。

最近、契約書関連が、紙から、すべで電子契約書になったため、業務効率が上がった。

創業から変わらない理念を元にしながらも、行動規範などは、新しい時代、新しい世代のメンバーにも適応するよう、都度編成されているため、取入れやすい。

組織の体制が整っており、指示系統がはっきりしていて、役割分担が明確。そのため、上司・部下のコミュニケーションが取りやすく、円滑である。

良い意味で上層部との距離が近く意見交換がしやすい

ルールやフローが変更になった際に部門役員から共有がすぐにあり適応しやすい

個人と会社のスピード成長を謳っているが故、サブマネージャー以上へ与える裁量が大きいと感じる。

風通しが良い職場です