株式会社ウォーターエージェンシー の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 インフラエンジニア（設計・構築）
現職社員口コミ 698件
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
リンクをクリップボードにコピーしました
株式会社ウォーターエージェンシーの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
※株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.26~2023.11.06、2024.11.26~2024.12.31）
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員へ「働き方・ワークライフバランス」に関して聞きました。株式会社ウォーターエージェンシーの残業時間、有給取得率、フレックス制度、テレワーク制度、育休・産休制度など、働き方についてのリアルな口コミがまとまっています。
働く魅力 332件
成長・キャリア 14件
仕事の原動力 10件
仲間の魅力 16件
組織風土・価値観 88件
合う人・合わない人 137件
挫折経験と学び 8件
働き方・ワークライフバランス 82件
福利厚生・待遇 11件
株式会社ウォーターエージェンシーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
-
他社との違いはどんなところ？
- 福利厚生や労務管理は他の（従業員数千人規模の）大企業と遜色なく充実していると思います。
職場規律でがんじがらめにする風土は感じられず、どちらかといえば現場組織や個人の裁量に任されていて自由度は高いと思います。
-
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（広域スタッフ）
70代以上 | 男性 | 11年～20年 | 契約社員 -
-
他社との違いはどんなところ？
- 指示には従うが、自分から率先して業務の冒険をする職員は少ない。
-
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
他社との違いはどんなところ？
- 人間ドックや予防接種などの費用をほぼ会社で負担してくれます。
残業が多い場合も代休や振替休がもらえます。
車の燃料高騰時には交通費が変動します。
-
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : 本社部門
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
他社との違いはどんなところ？
- 過去からノルマに縛られるようなこともなかったようで、現在は業績も良いためか、社員同士で言い合いになることや怒号が飛ぶようなこともない
一流企業でいうところの地域限定一般職相当の社員の給与が異常に高い
-
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
60代 | 男性 | 21年～ | 契約社員 -
-
他社との違いはどんなところ？
- 福利厚生は優れていると思います。
-
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
他社との違いはどんなところ？
- 福利厚生は、地域毎の柔軟性が必要だと思う。
社内の懇親会補助が１回は少ないと思う。
-
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（広域スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
他社との違いはどんなところ？
- 会社の規則、福利厚生しっかりしている。
残業もなく、休みも取りやすい。
定時を過ぎたら、蜘蛛の子を散らしたように誰もいなくなる。
会社外との接触が少なく、内弁慶の社員が多い。
-
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
他社との違いはどんなところ？
- 年間休日の多さ､時間外労働の少なさ､休みの取りやすさ
-
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
60代 | 男性 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
-
他社との違いはどんなところ？
- 苦手なことを無理にやらせることが少ない。
-
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（広域スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
他社との違いはどんなところ？
- 有給休暇は比較的に取りやすいと思う。資格取得時の手当は充実
-
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
60代 | 男性 | 21年～ | 契約社員 -
-
他社との違いはどんなところ？
- 福利厚生と安全面に対する考え方が今までの会社に比べすごく良いと思います。福利厚生面では長年勤務をすれば10年毎にリフレッシュ休暇制度で休みと報奨金ももらえる。有給休暇も取りたい時にとれるし、時間単位で取得できる。安全面でも危険な作業は絶対させない風習があるし、労災等があれば同じ事が起きないように全社で共有していく体制がある。
これは他社にも誇れる。
-
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
他社との違いはどんなところ？
- 賃金のベースアップがよい。また、残業が少ないので、身体の疲労感は少ない。
-
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
他社との違いはどんなところ？
- 社保等や、休暇がしっかりしている
-
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（広域スタッフ）
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
-
他社との違いはどんなところ？
- 時間休が取れることです。
-
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（広域スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
他社との違いはどんなところ？
- 有休が取りやすい、働いた分の給料が頂ける。
-