株式会社ウォーターエージェンシー の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 インフラエンジニア（設計・構築）
現職社員口コミ 698件
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
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株式会社ウォーターエージェンシーの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
※株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.26~2023.11.06、2024.11.26~2024.12.31）
株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員へ「働き方・ワークライフバランス」に関して聞きました。株式会社ウォーターエージェンシーの残業時間、有給取得率、フレックス制度、テレワーク制度、育休・産休制度など、働き方についてのリアルな口コミがまとまっています。
働く魅力 332件
成長・キャリア 14件
仕事の原動力 10件
仲間の魅力 16件
組織風土・価値観 88件
合う人・合わない人 137件
挫折経験と学び 8件
働き方・ワークライフバランス 82件
福利厚生・待遇 11件
株式会社ウォーターエージェンシーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2023.10.27
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
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他社との違いはどんなところ？
- 福利厚生については問題ないが年齢層や人員に無理があり長い目で見ると不安である
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株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.27
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
- 大雨、地震等の天災時に出勤しなければならない。
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株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.27
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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他社との違いはどんなところ？
- 競合他社と比べて契約件数(事業場)も多いのもあってか、給与面や休日数などを含め待遇が良い。最初は嘱託(契約)社員スタートという事でこの会社を選ぶことに気が進まないという気持ちは理解できるが、嘱託(契約)社員の時点の給与でも競合他社と遜色ない待遇であり、正社員になれば当然待遇は良くなる。競合他社と比べ、待遇の良さは頭一つ・二つ抜けている。
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株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.27
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
- 元々いわゆるブラックで働いていたので、そこから比べると休日、給料はきちんとしていると思う。
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株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.27
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
- 労働組合があり、福利厚生面や衛生環境は整っていると思う。
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株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.27
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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他社との違いはどんなところ？
- 資格を取れば取るほどきちんと給料にプラスになるし、サービス残業などが全くなくきちんと残業代が出る。
なのでこの会社のために頑張ろうと思える。
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株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.27
- 回答者 : OC（広域スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
- 以前の会社では残業時間が100時間/月でしたが現在では無いに等しい状態です。又休日も確実に取らしていただいています。
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株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.27
- 回答者 : 本社部門
50代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
- 有休のとりやすさ、体調不良など長期で崩した際の給与体制
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株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.27
- 回答者 : OC（広域スタッフ）
40代 | 女性 | 21年～ | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
- 社内規定が情勢に合わせて最新に更新されるので、社内規定によって社員が守られています。そのため、とてもクリアな会社です。
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株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.27
- 回答者 : OC（広域スタッフ）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
- 給料面、福利厚生、有給の取りやすさなど、高卒・未経験で入った会社の中では高い水準にあると思う。
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株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（広域スタッフ）
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
- そんなに大きくは変わらないと思うが、予防接種費用がでる。
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株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（広域スタッフ）
60代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
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他社との違いはどんなところ？
- 仕事に対する厳しさ、人事評価、社員教育、全てにおいて数十年前の日本の企業を見ているようである。時代にふさわしい会社への変革がない。
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株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
- 休みがとりやすい。残業が当たり前ではない。もっとも、この現場作業のハードさで残業が当たり前にあったら体力が続かないですが。
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株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
- 福利厚生が手厚く、人間ドッグや予防接種の補助がある
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株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者 : 本社部門
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
- WAは現場を維持する事への意識が非常に高いと感じます。
他社ではお客様や業務を二の次三の次に考えているような場面が有りました。
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