株式会社シバタ の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 法人営業
現職社員口コミ 342件
株式会社シバタは、産業用資材を扱う専門商社。東京本社のほかにも国内各地に拠点を置き、工業用ゴム製品から土木資材、住宅機器など、幅広い商材を取り扱っている。
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株式会社シバタの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
※株式会社シバタの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.10.17~2024.11.02、2025.01.27~2025.02.14）
株式会社シバタの現職社員へ「働き方・ワークライフバランス」に関して聞きました。株式会社シバタの残業時間、有給取得率、フレックス制度、テレワーク制度、育休・産休制度など、働き方についてのリアルな口コミがまとまっています。
働く魅力 64件
成長・キャリア 81件
組織風土・価値観 97件
合う人・合わない人 29件
働き方・ワークライフバランス 71件
株式会社シバタの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2025.02.05
- 回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 年次有給休暇取得制度による計画的に有給を取得出来ており、
普段予定が合わせられない方たちとのプライベートに大いに役立っております。
残業はバランスが取れており、業務内容が偏らないよう配慮されております。
そのため平日でも退勤してからの時間を有効活用出来て、充実しています。
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株式会社シバタの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.05
- 回答者 : 配送
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 年間で5日取得が義務付けられている計画有給の他にも私用で有給休暇を取りやすく、休日はカレンダー通りで予定が組みやすいためワークライフバランスはとても良いと思う。
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株式会社シバタの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.05
- 回答者 : 配送
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 完全週休二日制のためプライベートの予定が立てやすく、しっかり休日を休めることで仕事にも前向きに取り組めます。また残業もほとんどなくワークライフバランスが非常に良いと思います。映画館割引など福利厚生制度も充実しています。
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株式会社シバタの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.05
- 回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 基本的に土日祝日が休日であり、有給休暇も比較的希望日に取得可能な為、家族（子供）の行事等にも参加しやすいと感じています。最近では退社時間も早くなり周囲の会社と比べてもプライベートとの両立もしやすい会社であると思います。
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株式会社シバタの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.05
- 回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 計画有給制度があり，あらかじめ年に５日分の日にちを指定して有給を取得する制度があり、平日に休みが取れるので普段の休みではできないことや、休日だと混んでいて行けないところにも行きやすい。
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株式会社シバタの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.05
- 回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- この会社の働きやすさを支えている主な制度は、休暇の取得のしやすさと、残業の管理が徹底されている点です。
特に年次有給休暇の取得がしやすい環境が整っており、計画的に休暇を取ることができるため、仕事を一時的に離れてリフレッシュする時間を確保することができます。
また、急な体調不良や家庭の事情にも柔軟に対応できる制度があり、安心して仕事を続けることができます。
残業に関しても、必要以上に残業が発生しないように配慮されています。上司や同僚とコミュニケーションを取りながら、業務の優先順位を調整し、残業が発生する場合でも、できるだけ早く帰れるような体制が整っています。
このような制度のおかげで、仕事が終わった後にプライベートの時間をしっかり取ることができ、リフレッシュして次の日の業務に臨むことができます。
こうした働き方の支援が、私の仕事とプライベートのバランスを取るうえで非常に役立っています。仕事に集中できる時間帯が確保される一方で、プライベートな時間も大切にできる環境が整っており、心身の健康を維持しながら仕事に取り組めています。
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株式会社シバタの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.05
- 回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 有給休暇を取得しやすい会社で、残業代も支払って頂ける様になっております。
事業所内でも仕事の分業制で効率よく仕事が出来る会社になっております。
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株式会社シバタの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.04
- 回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 若い時は有給休暇が取得できなかったが、今では取得しやすくなり家族との時間を有意義に過ごせているかと思います。
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株式会社シバタの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.04
- 回答者 : 事務
50代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 週休二日制なので週末に予定が入れやすく、大型連休もあるので旅行などにも行きやすいと思います。
また福利厚生なども充実しています。
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株式会社シバタの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.04
- 回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 計画有給という制度で有給を年間5日、年度初めに決めて休むという制度があります。
有給は取りづらいという環境があったとしてもその決めた日は気兼ねなく休むことができます。
休める日が分かっているので仕事の励みにもなります。
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株式会社シバタの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.03
- 回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 近年は計画有休制度や働き方改革の推進により、有休休暇が取りやすくなりました。
仕事を調整すれば、平日に休むことが出来、趣味やプライベート時間に有効に活用しております。
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株式会社シバタの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.03
- 回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 基本的には残業はありませんがどうしてもやらなければいけない事があれば残業も可能ですし、近年は全体的に進んで有休も獲得しております。仕事とプライベートのメリハリもありやりがいに繋がっております。
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株式会社シバタの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.02
- 回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 顧客について、担当の社員1人のみが対応していくのでは無く、常に社内で顧客の情報の共有し、誰が休んでも対応ができるような仕組みが出来ております。休暇を取りやすい雰囲気があり、社員が助け合いながら仕事をしていく考えが一致しています。
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株式会社シバタの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.02
- 回答者 : 事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- その日の仕事にもよりますが、ほぼ定時に近い時間で帰る事ができ、プライベートの時間は以前よりも格段に取れるようになっています。有給休暇も申請はしやすく、家族との時間に当てています。
福利厚生サービスもあり、家族との旅行、映画鑑賞などで活用しています。
働きやすさに繋がる働き方としては、周りとのコミュニケーションを取る事が必要だと思います。定時に上がる為にも、休みを取得する為にも、仲間の助けが無ければ出来ません。自分一人で仕事をしているのでは無く、皆んなで働いています。常に報連相を行う事で、引き継ぎ時間の短縮、仕事の進捗状況の共有ができ、結果、残業時間の短縮、有給休暇の取得、体調不良などでのイレギュラーな対応に繋がると思っています。普段の会話の中で、こんな事があった、こんな事で仕事が止まっているなど話をする事で、自分の状況も整理できます。
分からない事は聞くのが良いと思います。聞いて理解、納得して、解決していく事で、今後、同じ仕事に充てる時間を短縮でき、他の新しい仕事や、プライベートの時間にも充てられます。
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株式会社シバタの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.01
- 回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- メリハリがきちんとある会社です。休む時は休む。やりたい時はとことんやらせて頂ける。
私自身仕事が趣味みたいに大好きな為(笑)働きすぎずやりたいところまでやらせて頂けております。
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