株式会社コーボーの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 58件
コーボーは、マーケティング支援を軸に事業拡大を続けている会社。マーケティング事業・クリエイティブ事業・人材関連事業を通じ、クライアントのウェブビジネスをサポートしている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社コーボーの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.03.10~2023.03.17)
おくべきこと 0件
組織風土・職場環境
回答者:正社員 | セールス | 男性 | 1〜3年
顧客だけでなく、パートナーや仲間を重んじる内容が入っていることで、協力的なメンバーが多い
回答者:正社員 | ディレクター | 男性 | 4〜10年
社内では「職人魂」が特に浸透していると感じます。特に功績や行動を誉める際に、よく色々なメンバーから「職人魂」という言葉が出てくるので、そのような文化や、もう1つのDNAである「仲間」という行動規範も後押しをしていて、仲間を大切にして称賛する文化は働きやすさに繋がっているかなと思います。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
SES事業ではエンジニアがやりたい案件を選択できるため、非常にやりがいを持って仕事をすることができます。また、日々のSlackのやりとりや、エンジニアによるLT会等の交流もあり、SESでありながらも社員同士の繋がりがしっかりと存在していて、コミュニケーションが取りやすい環境が整っていると思います。
回答者:正社員 | セールス | 男性 | 1〜3年
1時間毎の有給取得や、フレックス制度があることから、子育てや家庭との両立が図りやすい。また、その大変さを理解している上司が多いことからも理解が得られやすい
回答者:正社員 | ディレクター | 男性 | 4〜10年
フレックス制度と時間有給の制度があるため、自己管理で勤怠の調整が付き易く、ライフサイクルに合わせた働き方をし易いと思います。
突発的なことが発生する子育て中には、特に重宝する制度だと感じております。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
フレックス制度などもあり柔軟な環境。給与面も能力や実績に基づいた給与テーブルが明確に設定されていて納得感がある。昇給の機会も多い。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
時間単位で休みが取れたり、フレックスタイム制度内で出勤退勤時間を調整できるので、自身のプライベートも充実させることが可能
回答者:正社員 | エンジニア | 女性 | 1〜3年
自身の努力を上司が適切に評価をし、給与に反映されるため
回答者:正社員 | デザイナー | 女性 | 1〜3年
さまざまな福利厚生があり、社員それぞれが有効活用しているイメージがあります。
多様な働き方にも対応していると思います。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
明るく雰囲気が良い
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
1人1人が自らの行動を発信する機会があり、それを賞賛しお互いにいい仕事をしようというモチベーションにつながると感じる
回答者:正社員 | デザイナー | 女性 | 1〜3年
メンバーそれぞれに相談がしやすいです。事なかれ主義でもないと感じるので、適切な報連相をすれば問題があっても解決していくと感じます。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
一人一人が責任を持って行動していて、それらに触発されてモチベーションにつながっていると感じる
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
エンジニア1人1人が自らの得意領域や学びたい領域について、発信したり、共有する機会があり、SESエンジニアで各々別々の場所で仕事をしていても、切磋琢磨できるのはよい
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
個々人のモチベーションや成長意欲はとても高く、切磋琢磨出来る風土にはなっていると思います。
合っている人 0件
おくべきこと 0件
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 0件