株式会社コーボーの「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 58件
コーボーは、マーケティング支援を軸に事業拡大を続けている会社。マーケティング事業・クリエイティブ事業・人材関連事業を通じ、クライアントのウェブビジネスをサポートしている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社コーボーの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.03.10~2023.03.17)
おくべきこと 0件
働き方(休日休暇・残業・制度)
回答者:正社員 | セールス | 男性 | 1〜3年
フレックス制度もあり柔軟な働き方ができていると思います。
また、プライベートについても尊重いただける風土もあり休日も取得しやすいです。
回答者:正社員 | セールス | 男性 | 4〜10年
裁量権が大きく、風通しが良いこと。トップダウン型ではなく、ボトムアップ型の企業であること。フレックス、リモートワークや時間給、有給の取りやすさなど、働き方の幅が大きいこと。人事労務が優秀なので働きやすい環境は常にアップデートされている。
回答者:正社員 | デザイナー | 女性 | 4〜10年
体調や家庭の事情・私用などのために、有給(全休)だけでなく時間休やフレックスを活用していること。小さい子供の居る社員も多く、お互い様という感覚であまり気兼ねなく使用できる。
回答者:正社員 | セールス | 男性 | 1〜3年
1時間毎の有給取得や、フレックス制度があることから、子育てや家庭との両立が図りやすい。また、その大変さを理解している上司が多いことからも理解が得られやすい
回答者:正社員 | ディレクター | 男性 | 4〜10年
フレックス制度と時間有給の制度があるため、自己管理で勤怠の調整が付き易く、ライフサイクルに合わせた働き方をし易いと思います。
突発的なことが発生する子育て中には、特に重宝する制度だと感じております。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
フレックス制度などもあり柔軟な環境。給与面も能力や実績に基づいた給与テーブルが明確に設定されていて納得感がある。昇給の機会も多い。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
時間単位で休みが取れたり、フレックスタイム制度内で出勤退勤時間を調整できるので、自身のプライベートも充実させることが可能
合っている人 0件
おくべきこと 0件
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 0件