株式会社コーボーの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

快適でご機嫌な環境を作っていくことにフォーカスしており、様々な制度や取り組みによって働きやすさを作っていると思います。
制度や福利厚生は「働きづらさを解消」し「当社の価値観を応援する」ために作られているため、高い働きやすさを感じているのではないかと思います。
例えば、リモートワークやフレックスタイム制度、時短勤務などもそうですが、会社備品も質の高いものを購入したり、デスクや椅子にもこだわっていたりなど働く環境も含めて整えています。

フレックス制度もあり柔軟な働き方ができていると思います。
また、プライベートについても尊重いただける風土もあり休日も取得しやすいです。

・フレックス制度もありワークライフバランスなども取りやすい。
・上長との相談もしやすい環境です。

裁量権が大きく、風通しが良いこと。トップダウン型ではなく、ボトムアップ型の企業であること。フレックス、リモートワークや時間給、有給の取りやすさなど、働き方の幅が大きいこと。人事労務が優秀なので働きやすい環境は常にアップデートされている。

評価制度が非常にしっかりしており、透明性が高いです。また、ワークライフバランスは会社としても重要視しており、定期的な面談も実施されていて社員一人一人の健康面にも非常に気を使ってくれる会社だと思います。

体調や家庭の事情・私用などのために、有給（全休）だけでなく時間休やフレックスを活用していること。小さい子供の居る社員も多く、お互い様という感覚であまり気兼ねなく使用できる。

1時間毎の有給取得や、フレックス制度があることから、子育てや家庭との両立が図りやすい。また、その大変さを理解している上司が多いことからも理解が得られやすい

フレックス制度と時間有給の制度があるため、自己管理で勤怠の調整が付き易く、ライフサイクルに合わせた働き方をし易いと思います。
突発的なことが発生する子育て中には、特に重宝する制度だと感じております。

フレックス制度などもあり柔軟な環境。給与面も能力や実績に基づいた給与テーブルが明確に設定されていて納得感がある。昇給の機会も多い。

時間単位で休みが取れたり、フレックスタイム制度内で出勤退勤時間を調整できるので、自身のプライベートも充実させることが可能

求められている行動や方向性が明確になっているものの、個々の考えや色は潰されず、それぞれの良さを出すことができる。

福利厚生が充実している、社内の雰囲気が良い

自分の興味のある案件を選べる。
評価制度が個人の目標と会社の事業方針が一致しやすように設計されており、個人の成長と会社の成長がリンクしているように感じる

リモートワークを採用しており、スキルや目指しているキャリアに合った働き方が可能なため