株式会社CyberACEの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 55件
インターネット広告を主力事業としているCyberACE。Googleやリスティングを活用したデジタルマーケティング支援、Web広告制作のほか、マーケティング内製化も支援している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社CyberACEの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.03.06~2023.03.16）
ワークライフバランス
回答者：リーダー・チーフ | アカウントプランニング局 | 男性 | 1〜3年
徐々に様々なシステムや人員が補充され働きやすい環境、仕組化ができている。
無駄の削減などは社内全体で行っているのでそこは安心
回答者：プレイヤー | マーケティング局 | 男性 | 1〜3年
頭を使うプランニング職なので、十分に労ってくれる点や
リモートに柔軟に対応してくれる点
回答者：プレイヤー | バックオフィス | 女性 | 1〜3年
・週3出社、週2リモートと規定はあるが、体調や家庭の都合などで柔軟にリモート対応できるので助かる。
・ランチ・書籍・帰省の補助やマッサージ制度、福利厚生が充実している。
・年功序列が一切なく非常に風通しの良い実力主義。
回答者：リーダー・チーフ | バックオフィス | 男性 | 4〜10年
基本的には待遇面も制度面も整えてもらってて、働きやすい環境だなと思ってます！
ブラッシュアップはまだまだ考えられると思うので、ここも会社と一緒に考えたいです。
回答者：リーダー・チーフ | バックオフィス | 男性 | 4〜10年
採用時点で向上心あって素直で良いメンバーが多いので、人間関係面では働きやすい方かなと思ってます！
ただ、目標が高いだけにコミットメントに差があり、メンバー感でギャップが生まれるシーンもあると感じてます。
仕組みで解決していきたいです！
回答者：リーダー・チーフ | バックオフィス | 男性 | 4〜10年
顧客や社員の利益を追求しているポイントは、社員にとっても働きやすい環境に繋がっていると思います。
回答者：プレイヤー | バックオフィス | 女性 | 1〜3年
リモートが可能なところ
（休日休暇・残業・制度） 0件
おくべきこと 0件
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 4件
（休日休暇・残業・制度） 0件
バランス 7件
働きやすさ 7件
おくべきこと 0件