株式会社CyberACEの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 55件
インターネット広告を主力事業としているCyberACE。Googleやリスティングを活用したデジタルマーケティング支援、Web広告制作のほか、マーケティング内製化も支援している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社CyberACEの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.03.06~2023.03.16）
女性の働きやすさ
回答者：リーダー・チーフ | アカウントプランニング局 | 男性 | 1〜3年
徐々に様々なシステムや人員が補充され働きやすい環境、仕組化ができている。
無駄の削減などは社内全体で行っているのでそこは安心
回答者：プレイヤー | マーケティング局 | 男性 | 1〜3年
頭を使うプランニング職なので、十分に労ってくれる点や
リモートに柔軟に対応してくれる点
回答者：プレイヤー | バックオフィス | 女性 | 1〜3年
・週3出社、週2リモートと規定はあるが、体調や家庭の都合などで柔軟にリモート対応できるので助かる。
・ランチ・書籍・帰省の補助やマッサージ制度、福利厚生が充実している。
・年功序列が一切なく非常に風通しの良い実力主義。
回答者：リーダー・チーフ | バックオフィス | 男性 | 4〜10年
基本的には待遇面も制度面も整えてもらってて、働きやすい環境だなと思ってます！
ブラッシュアップはまだまだ考えられると思うので、ここも会社と一緒に考えたいです。
回答者：リーダー・チーフ | バックオフィス | 男性 | 4〜10年
採用時点で向上心あって素直で良いメンバーが多いので、人間関係面では働きやすい方かなと思ってます！
ただ、目標が高いだけにコミットメントに差があり、メンバー感でギャップが生まれるシーンもあると感じてます。
仕組みで解決していきたいです！
回答者：リーダー・チーフ | バックオフィス | 男性 | 4〜10年
顧客や社員の利益を追求しているポイントは、社員にとっても働きやすい環境に繋がっていると思います。
回答者：プレイヤー | バックオフィス | 女性 | 1〜3年
リモートが可能なところ
（休日休暇・残業・制度） 0件
おくべきこと 0件
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 4件
（休日休暇・残業・制度） 0件
バランス 7件
働きやすさ 7件
おくべきこと 0件