株式会社コドモンの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

・嫌な人がいない、それぞれ個性的ではあるけれど尊敬する面がある
・MVV浸透しており、部門同士も感謝と尊敬の気持ちをもって日々の業務を進めていると感じる
・社員の声に経営陣が耳を傾け議論してくれるので、意見を出しやすい
・バディ制度や1on1など、新入社員でも相談しやすい環境を作ってくれている
・リモートやフレックスタイム制など、プライベートと両立しやすい制度や、お互い様というマインドが当たり前になっている社風

フレックスが導入されており、実際にかなり活用されている。自分のライフスタイルに合わせて働く時間帯を調整できるのはかなりありがたい。
またリモートで勤務している社員が多く、「基本的にリモートでも良いよね」という雰囲気がある。

子育て中のメンバーにとっては理解もあるし働き方も柔軟だし、とても働きやすい環境だと思います。またそういったライフステージのメンバー以外にとっても、プライベートと仕事を両立しやすい環境があると思います

リモートでも出社でも使える手当がありがたい。

リモート、出社を選べること、フレックスタイムが適用されていてプライベートとの両立が可能なこと。メンバー間のコミュニケーションがとりやすいこと。

家庭第一という考えが浸透しているので、家族行事や家族の体調不良等の休暇取得を快く受け入れてくれる。

古い考えに固執せず、いまの時代の情勢に合わせて柔軟な働き方をさせてくれる会社です。
住む地域にこだわらない（家庭の都合で遠方に引っ越しをしなければならなくても仕事を辞めなくてもいい）、会社・自宅で働く場所を選択でき、リモート勤務でも、コミュニケーションが円滑にできるようツールや制度を導入し、コミュニケーション不足解消となっています。

働き方の多様さはとても良いが、福利厚生制度は子育て層中心に整っているイメージ。
また、心身の健康についても、すぐに相談できる産業医がいるのは安心できる。

フルリモートでOKのため、通勤時間の短縮と満員電車へのストレスがなくとても働きやすいです。
また、バーチャルオフィス等すぐに声をかけられる仕組みが整っているため、相談もしやすいです。

「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションをもとに、テクノロジーを使ってリモートにて業務を行っている点、お子様をもつ社員が多く育児や家事を優先することができる環境がある点。

フルリモートで働ける、月１でマネージャーとのMTGがあり不安などを解消できる、

・子どもを取り巻く環境をよくすることをミッションとしている為、社員の子育てには協力的である

・働く環境が自由
在宅、出社の自由な選択
時間調整がしやすい
・子育て世代への理解
子育てに伴う突発的な休みなどに柔軟に対応いただける
子育てをしていることが、キャリアのビハインドにならない

ミッションが子どものためであり、そこに共感したメンバーが集まっているため、メンバーが自分と他のメンバーの子どもや家庭を優先して互いに助け合うマインドがある。

リモートで働けて、育児もしやすい（子が体調悪いときも早退や休暇をとりやすい）。
出社した場合も、休憩スペースがオシャレでカフェスペースや芝生スペースがありくつろげる。
また、おごり自販機があり、メンバーと話す機会を作る工夫もしてくれている。
メンバーの年齢層が比較的若く、子育て世代であるため、プライベートの話も共有できる機会が多い。