株式会社コドモンの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 166件
コドモンは、情報通信技術を用い、保育・教育施設の環境改善に取り組んでいる企業。教育現場における業務支援サービスや写真販売サービスの運営、決済代行サービス、採用支援事業など。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社コドモンの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.03.28~2023.04.17)
ワークライフバランス
回答者:正社員 | プロダクト開発部 | 女性 | 4〜10年
基本的に過度な残業を見込んだ業務プロセス・フローにはなっていないので、仕事と家庭の両立がしやすいです。
回答者:正社員 | カスタマーサクセス部 | 男性 | 1〜3年
思いやり、貢献意欲の高いメンバーが多く働きやすいです。繁忙でコミュニケーション不足が生じて、業務レベルへの批判や人間関係の悩みが生じる時もありますが、ネチネチしていないと感じます。
回答者:正社員 | カスタマーサクセス部 | 男性 | 1〜3年
会社+各チームが、何を大事にしているか、何に取り組んでいるか、これからどうしていくかの共有の場が定期的にあり、目線合わせしやすい。
出社でも、リモートでも、発言のしやすさや連携のとりやすさ等が変わらず、場所を問わずに働きやすい。
業務を属人的にせず、チームで対応できるようにしているので、平日も休みがとりやすい(プライベートの予定、家族行事を優先しやすい)。
満点ではなかった理由は、繁忙期や案件数増加に、もう少しメンバーの数がいれば良いと思う点がある為です。それも採用強化や業務委託など対策をとっていて、改善が進んでいるなされていくと感じています。
回答者:正社員 | カスタマーサクセス部 | 女性 | 1〜3年
リモートと出社を自分のライフスタイルにあわせて選べる
働く環境やコミュニケーションなどの施策などもあり、アップデートもされていくので働くうえでの環境としてはとても充実している
回答者:正社員 | カスタマーサクセス部 | 女性 | 1〜3年
フルリモートでお仕事をさせていただきながらも、一人ひとりコミュニケーションをとることができ、いろんな知見をためることができる
回答者:パート・アルバイト | カスタマーサクセス部 | 女性 | 1〜3年
リモートかつフレックスで働ける
回答者:パート・アルバイト | カスタマーサクセス部 | 女性 | 1〜3年
上司や部下関わらず柔軟に意見を交わすことができ、また、これからどういう点を目指すべきか・どのような意識で業務をするのかの共有もチームで定期的にあるのが魅力だと感じています。コミュニケーションも温かく程よく行われるので、良い雰囲気で働きやすいなと思います。
回答者:パート・アルバイト | カスタマーサクセス部 | 女性 | 1〜3年
私は母のサポートを併用しながら働いていますが、フレキシブルな時間の使い方ができ大変助かっています・・!また、空気感や雰囲気ふくめとても働きやすい環境が整っていると感じています。
回答者:正社員 | カスタマーサクセス部 | 女性 | 1〜3年
仕事+子育てを受け入れてくれる
回答者:正社員 | 普及推進部 | 女性 | 4〜10年
育児や介護など様々な状況において、相談できる風土があるので(みんなお互い様なので)働きやすいと感じています。
回答者:正社員 | 普及推進部 | 女性 | 4〜10年
社員同士が、性別・キャリア・職種を問わず、フラットな関係性にあるところが働きやすいです。
回答者:パート・アルバイト | カスタマーサクセス部 | 女性 | 1〜3年
リモートワークで働けること
回答者:契約社員 | カスタマーサクセス部 | 女性 | 1〜3年
リモートワーク
回答者:正社員 | 普及推進部 | 女性 | 1〜3年
産休・育休制度がしっかりとしている
フレックスタイムの導入など、それぞれの事情に応じてフレキシブルに対応できる制度がある
回答者:正社員 | 普及推進部 | 女性 | 1〜3年
リモートでも仲間に申し訳なく思うこともなく、問題なく勤務ができる
家族ファーストが根付いているところ
(休日休暇・残業・制度) 0件
おくべきこと 0件
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合っている人 7件
(休日休暇・残業・制度) 0件
バランス 45件
働きやすさ 45件
おくべきこと 0件