株式会社トライトの「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　人材コーディネーター、キャリアコンサルタント

現職社員口コミ　2834件

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

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株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
株式会社トライトの現職社員へ「働く魅力」に関して聞きました。株式会社トライトにおける仕事のやりがいや、会社の魅力、ここで働く理由といった「働く魅力」にまつわる社員の本音が語られています。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 相手(顧客)の立場に立って進めていくという点で人間関係の良好な職場として働きやすさにつながっていると感じた。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 都度相談できる環境があるため各過程の確認が円滑に行われている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 賞与のインセンティブが自分が頑張った分だけ反映されるという点でモチベーションに繋がっていると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 日頃からコミュニケーションがとりやすい環境であること。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 土日祝休みが整っているため仕事とプライベートの区切りがつきやすい。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトエンジニアリング/営業
20代 | 女性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 定期的な研修・オンラインでの全拠点での朝礼等情報共有しながら全員が目指す目標がわかる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 教えてもらえる環境が整っているからこそ自分自身の成長につながると自信をもって業務行える

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 研修制度や他支社との交流等幅広い範囲で多くの方のスキル等学べる環境にある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社内環境が明るい関係から悩み当相談しやすく時にプライベートの相談もできる

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 公約達成に向け、皆必死に営業活動に邁進しています

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 意見を聞く環境への努力が見られる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社内研修は多く実施されている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人間的に良い人間が多いように感じる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 制度面は整っているが、十分に活用が出来ているかは不明

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: カレッジが始まったことで未経験の方も介護業界にご案内できており社会貢献できていると感じております。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 所長が現場に協力的であること

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 年間休日・月収が上がったこと

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自分の支社に関しては皆が出勤しやすい環境が整っており、一番いい雰囲気だと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 月収が比較的高いこと

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトエンジニアリング/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 利益創出の為であれば、どんな相談も受け付けてくれる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 新規決定の為のプロセスは営業サイドに一任されている印象。
守備対策に関しては、コンプライアンス順守に基づき本部で整えてから降ろされる点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 研修の充実度

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社内分け隔てなく接することができている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社員個々の希望に臨機応変に応えてくれる

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 「挑む人と、ともに挑む」というミッション、「もっと変わっていい、もっと変えていい」というバリューは、売上という成果を出す会社全体の姿勢と個々人の姿勢を見ていると、成長できる環境整備に繋がっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: とにかく目先の売上という成果を残すという点においてだけは誤っていないと感じるが、働きやすいとは感じていない。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 給与形態として、自身の売上がそのまま青天井でインセンティブに反映される点。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自身の所属する事業所において、1人として人間性に問題のある人がおらず、円満な人間関係が築かれているため、自主性を発揮しつつ楽しみながら協力して仕事に臨める環境が敷かれている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自身の売上がそのまま青天井でインセンティブに反映される点。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトエンジニアリング/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 「ともに挑む」という点は、営業社員同士のやりとりにおいて自身の悩みを自分事のように考えて指導してくださります。
そんな環境が、相談のしやすさにもつながっていると感じております。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトエンジニアリング/営業
30代 | 女性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人を思うことでお互いに思いやりを意識している

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社内での勉強会や研修は定期的に実施される

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 部署内でもチームに分かれており、疑問質問が出てた際にはチーム長とマンツーマンで進めていくことができる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: オフィス内での環境は整っているように感じられる

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 目標が明確でわかりやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 業務プロセスが単純なものが多くわかりやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自分の裁量で働ける

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 上司・同僚とのコミュニケーションが円滑に取れている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 賞与の評価はある程度分かりやすくなっている

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
40代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 企業理念と上長の指示が一貫しているので疑問なく働けている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 役職者の週1回の会議で常に改善が図られている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 常により良いものに改善するという意識があり、新しい意見も検討してもらえる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: どんな立場の方でも相談はできてアドバイスをもらえる環境がある

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 休日が取りやすく、やる気があれば年齢関係なくキャリアを積める

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 理念に沿う考え方や仕事の仕方が、売り上げにつながると指導されている点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 役職付きの方々がしっかり役割を認識しており、一般職員としてはありがたいです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 朝礼、夕礼が札幌は機能している。所長のマインドがあるからこそだと理解しています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 役職付きの社内雰囲気の作り方が非常に適切であると感じています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: これから学んでまいります。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 変化を恐れない、柔軟な考え方を重視している点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 管理職との関係性構築がしっかりできているため、問題解決のスピードが早い

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 結果を出した分報酬として返ってくる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 挨拶が活発で、細かな声掛けをし合うことでコミュニケーションがとれている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 有給が好きなタイミングでとれる

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 世の中への貢献度やクライアント様・求職者様からの感謝を肌で感じる事のできる環境が働きやすさに繋がっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 業務の中で今何をすべきかが明確である。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 結果・業務姿勢により、次のステップへのチェレンジ環境が整っている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 平均年齢が若く、同世代で切磋琢磨し合える環境が整っており良好な関係性を築けている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 正当な評価が得られる環境である。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成果が分かりやすい

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 所長をはじめとした役職陣にビジョンが浸透している

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 段階的に役職陣への相談・周知が徹底されている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自営業所外からの良い事案の発信や共有が日々ある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 年齢や社歴に関係なく適切に評価されたり、相談し合える雰囲気がある

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: オン・オフでメリハリのある働き方をしている

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