株式会社トライトの「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　人材コーディネーター、キャリアコンサルタント

現職社員口コミ　2834件

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

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株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
株式会社トライトの現職社員へ「働く魅力」に関して聞きました。株式会社トライトにおける仕事のやりがいや、会社の魅力、ここで働く理由といった「働く魅力」にまつわる社員の本音が語られています。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 休みや働き方を柔軟に対応していただけるところ

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
40代 | 男性 | 0～3年

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 在宅勤務が適時取れるので、働きやすい。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/その他
20代 | 女性 | 0～3年

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: どのように業務をこなしていくか分からないときでも上司や先輩が親身に相談にのってくださるため働きやすい

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
40代 | 男性 | 0～3年

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: メンバーの人柄良さ

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 業績賞与の月額給与への反映

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: もっと変わっていい、もっと変えていい　多様性の尊重

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 相談できる環境は整いつつあると感じます

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 他営業所との連携

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 日々のコミュニケーション

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 挑戦することに対し悲観的な意見は少ない

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人間関係が良好

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 行動規範

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 業務プロセス

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社員のモチベーション

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人間関係

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 制度面

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 常に上昇志向があり活気がある会社に感じます。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 業務内容の数字に繋がる割合が高い(数字外の雑務が少ないと感じる※前職比として)

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 今年からですが常に相談しやすい環境になっている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: お互いの意見を尊重しあい協調性の高い支社に感じます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 有給が取りやすく、代理対応なども所属長が率先して対応いただいている。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: ライフワークバランスを重視しながら働けるところ

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 営業職でありながら業務内容に自由があり自分で選択してできることや、土日祝休みでしっかり休めるところ。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 常に成長を感じられるため、成長意欲のある人に対し出る杭は引き抜いてくれるため
企業理念の挑む人と共に挑むという点に特に共通されており、やる気のある人や成長意欲のある人には特に働きやすさを感じると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: SFで一括管理されており、誰が見てもすぐわかるように情報共有されている為、業務の効率化が良いと考えられる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 出る杭は引き抜き、やる気があれば全力で応援してくれるため年齢関係なく挑戦する権利が全員に与えられているという点が働きやすさに繋がっていると感じます。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人間関係はとても良い為数字が上がらない以外の悩みはなく、職場の人間関係で悩まないという所は働きやすい環境だと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人材会社の中では、土日祝などカレンダー通りの働き方が出来るため働き方としては良いと考える。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 同年代が多いため横のつながりが強い

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 挑戦できる環境にある

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 上長との面談の機会を作っていただいている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 事業部間での協力ができている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成果やプロセスを評価してもらえる

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 働きやすさとMVVに関係性はないと思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: CSやNUなどは働きやすさに繋がっていると思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 高い売り上げを出したら高額な賞与を頂ける。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自分の売上だけを考えている社員が少ない

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 有休等を取りやすい環境ではあると思います。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 求職者、法人の明日を変えるとともに、働く社員の明日もいい方向へと変わっていっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 効率化を考えてアップデートされている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 周りの社員の向上心が高い。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人間関係の悩みなし

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 指示が適切

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 明確な判断基準があることが働きやすさにつながっている

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