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株式会社トライトロゴ

株式会社トライト の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2834

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

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株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
株式会社トライトの現職社員へ「働く魅力」に関して聞きました。株式会社トライトにおける仕事のやりがいや、会社の魅力、ここで働く理由といった「働く魅力」にまつわる社員の本音が語られています。

株式会社トライトの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.10.26
回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
介護業界への社会貢献
営業色が強い
成果主義(ボーナス)
行動管理が自身に委ねられる
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
介護業界への社会貢献

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.10.26
回答者 : その他
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
フラットに評価が入るところはいいところかなと思います。
また成果を出せば役職(職位)が上がる可能性が高くなるので、昇進のスピードはできる人にとってはいいと感じます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
法人営業の中で、過去の担当者ができなかったこと(採用枠や紹介料UP)
ができた時。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.10.26
回答者 : 人材派遣コーディネーター
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
年齢に関係なく成果でキャリアアップしていけること。
成長中の会社でスピード感があること。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.10.26
回答者 : その他
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
目標達成意欲の高さ、それに伴う成長

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.10.26
回答者 : その他
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・どんな環境でも頑張れる人
・ノルマ達成に貪欲な人
・仕事が好きな人

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.10.26
回答者 : その他
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
まだまだ発展途上のため、会社も自分も成長できる環境です。
会社の規模が大きくなることに比例しポジションや業務も多岐に渡るようになっているため、頑張り次第で社内でキャリアチェンジができたり管理職になれるチャンスが多くあります。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
社会に良い変化を及ぼすサービスをリリースする時
(もしくはそういったサービス・スキルを持つ会社を仲間に迎えた時)

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.10.26
回答者 : その他
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
年齢、勤務年数関係なく、評価をしてもらえるところ

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.10.26
回答者 : その他
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ルールが明確化している
人事評価も可視化できている

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.10.26
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
良くも悪くも数字主義。数字さえ作れば評価される。その他の能力は不問。
個人の裁量で仕事を進めることができるが、半ば強制的な残業をさせられる仕組みがある。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.10.25
回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
個々の考え方や仕事の進め方が尊重され、自主性のある方に向いていると思います。
初めは教わる環境があるので自身にあうやり方を取り入れられます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
法人さま、求職者さまの課題を解決する提案やご紹介ができた時です。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.10.25
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ノー残業デーが設けられており、みんなが実施していること。
成果上げた人が成果上げた分。ボーナスに反映されること。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.10.25
回答者 : その他
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
一般的な事務職よりは年収は多少高めになっているが、残業が多すぎるためあまりおすすめはあまりできない。

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.10.25
回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
同僚が優しく、相談しやすい環境です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
条件に合った求人、就業先をご紹介できた時

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.10.25
回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
仕事をした分だけ評価されるところ
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
派遣スタッフ様、法人担当者様から感謝をしていただけるとき

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.10.25
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
20代〜30代がほとんどなので、同世代だと打ち解けやすい環境だと思います。
向上心の高い社員が多く、ゆっくり働きたい方には向いていないかもしれません。
また、女性だと男性社員が多数派を占めているなかで仕事を行う強い気持ちが必要かもしれません。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
頑張りが売上に直結するので、昇格・賞与など目に見える形で評価いただいたとき誇りを感じます。