株式会社フーモアの「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 172件
ゲームイラスト、漫画、webtoon等の制作を行うフーモア。約12,000名の社外クリエイターと提携し、コンセプト設計から作品づくりまでを一貫して手がけている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社フーモアの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.14~2023.04.21）
その他
回答者：次長・副部長 | 営業 | 男性 | 1〜3年
余り干渉しないことが良い点でもあり改善点でもあると感じる
回答者：次長・副部長 | 営業 | 男性 | 1〜3年
良い意味でも悪い意味でもあまり厳しく干渉してこない体制
成長する人間にとっては最適ではあるが、ある一定のフェーズを超えると離職につながる
一方でそこまで成長意識がない人は、こなす仕事＝長くいるが与えられた仕事のみになるのでより事業や会社の成長に貢献できるようにするには制度や仕組み等が必要だと感じる
回答者：次長・副部長 | 営業 | 男性 | 1〜3年
芝辻さんのブレないメッセージとスタンスとそこを支える各事業部責任者体制と斉藤さんの存在が働きやすさにつながっている
回答者：パート・アルバイト | イラストレーター・漫画家・社内クリエイター | 女性 | 1〜3年
出勤や退勤、勤務時間など勤怠についての配慮が行き届いていると働きやすい
回答者：一般社員 | 進行管理・ディレクター | 女性 | 1〜3年
部署内のメンバーが助け合い精神が強い方であると感じるので、程よい仲間意識がモチベーションアップにつながっていると思う
回答者：一般社員 | 進行管理・ディレクター | 女性 | 1〜3年
支払関連や総務に確認を要する業務に関しては、スピーディーに対応いただけて、柔軟性がありとても良いと思う。
回答者：一般社員 | 進行管理・ディレクター | 女性 | 1〜3年
毎週の朝会で社長の意見・考えが聞ける、総務などによる細やかなアナウンスがあるおかげで、都度理念や行動規範が意識できるので良いと思う。
回答者：一般社員 | 進行管理・ディレクター | 女性 | 4〜10年
フレックス制。エンタメリフレッシュ1500円まで支給など。
回答者：一般社員 | 進行管理・ディレクター | 女性 | 4〜10年
DX化が進んでいるためすべてデジタルで完結できる。
回答者：一般社員 | 進行管理・ディレクター | 女性 | 4〜10年
挙手すればやりたい案件を担当できる。
回答者：一般社員 | 進行管理・ディレクター | 女性 | 4〜10年
有給が楽に取得できる。フレックス制で働きやすい。
回答者：チームリーダー | 進行管理・ディレクター | 男性 | 4〜10年
ハイブリッドな働き方を選べる点
回答者：チームリーダー | 進行管理・ディレクター | 男性 | 4〜10年
毎週１回の部署横断の交流会などがある
回答者：チームリーダー | 進行管理・ディレクター | 男性 | 4〜10年
改修などが早く、デメリットをすぐになくしてくれる
回答者：一般社員 | 財務・経理 | 男性 | 4〜10年
フレックス制度が有効に活用されていると感じます。
（休日休暇・残業・制度） 0件
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合っている人 17件
（休日休暇・残業・制度） 0件
バランス 28件
働きやすさ 0件
おくべきこと 8件